根据县委统一部署，2024年8月1日至9月14日，县委第四巡察组对我镇党委进行了巡察。12月5日反馈了4个方面15个问题。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党委及主要负责人组织整改落实情况
羌白镇党委坚持把巡察整改作为工作任务的重中之重，坚持把提高思想认识放在首要位置，以此次巡察整改工作作为聚焦全面从严治党、全面加强党的领导和党的建设的重要抓手，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉和责任担当。巡察反馈会后，镇党委立即围绕巡察反馈意见和县委巡察有关要求进行了专题讨论，并就做好巡察整改工作进行了研究部署。以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好，以巡察整改工作的实效推动建章立制，提高全面从严治党的政治自觉性，推进我镇各项工作扎实开展。
党委书记盛安莉坚决扛牢巡察整改第一责任人责任。成立以党委书记为组长，党委副书记、镇长为副组长，其他班子成员、抽调相关同志为成员的整改工作领导小组。严格落实整改工作责任制，党委书记为整改工作第一责任人，统筹抓好巡察整改工作，各分管领导具体负责各自领域各项整改措施的落实工作，根据各自承担的整改任务，具体抓好落实，形成了有效的整改合力。针对巡察指出的问题、提出的意见建议，形成了问题清单、任务清单和责任清单，明确了责任领导、责任单位、责任人和整改结果，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。扎实推进落实工作，在件件有着落上集中发力，实行台账式和销号式管理，做到完成一项销号一项，不留盲区、不留死角，整改取得了实实在在的效果。
二、集中整改期内已完成的整改事项
（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够透彻。
（1）把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的内涵实质、精神要义不够，理论指导实践等要求还有一定差距。
整改措施：一是进一步加强政治理论学习，科学合理制定全年学习规划，通过党委扩大会议、理论中心组学习、镇村干部例会、主题党日、“三会一课”等多种形式进行线下培训，通过人文羌白、同州先锋、学习强国等多种渠道开展线上学习，真正做到学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。二是围绕习近平总书记关于党的建设、意识形态、乡村振兴、生态环保、乡村治理等重要论述和重要指示批示精神，系统学、深入学、反复学，推动学习贯彻入脑入心、走深走实。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（2）“第一议题制度”落实不够到位。
整改措施：迅速建立完善“第一议题”制度，进一步规范党委会、理论中心组学习会议、各党组织“三会一课”和其他重要会议，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”必学内容，及时跟进学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最新指示、最新要求，把“第一议题”制度的贯彻落实与当前全镇重点工作紧密结合，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（3）开展主题教育不够扎实，落实总要求不够彻底。
整改措施：进一步严肃党内政治生活，根据《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作方案》逐村检查专题组织生活会、民主评议党员开展情况，确保组织生活会学习内容全面、检视问题深刻、程序把握精准、民主评议严格到位。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
2.党的领导作用发挥还有不足。
（1）镇域经济发展蓄力不够，主导产业较多、较杂，主体不够突出，存在品牌不硬、拳头产品不强等问题。
整改措施：持续优化南片红薯、阳光玫瑰，北片西甜瓜、秋延椒产业布局，积极探索引进天美55、花美人、白香甜瓜、金之星葡萄等品种，为特色产业注入新动力。建成焦家、寺前果蔬交易市场，孵化电商新农人127名，依托新禧家庭农场等龙头企业，打造“云端展销+跨境贸易”销售模式，年跨境订单突破5000万元。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（2）基础设施建设跟不上群众需求。
整改措施：打好争资引项工作的主动仗，加强与乡村振兴、移民、财政等部门的沟通对接力度，高质量推进道路修缮、排水系统升级、生产路硬化等45处基础设施改造工程，累计改造机井165座，铺设低压线路13.7千米，改造灌溉渠36.49千米，拓宽主干道沥青路面6200平方米，新建标准化村广场5400平方米，拓宽西绕通村路1千米，成功打通了西北片5个村断头路。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（3）村集体经济基础较薄弱。
整改措施：按照“提升薄弱村、壮大一般村、做强示范村”的发展思路，强化伴道村、沙苑村村集体经济发展示范带动作用，鼓励支持懂经营、善管理、能带富的党员带头发展村集体经济，不定期邀请农业专家、技术人员举办培训班，引导“土专家”“田秀才”助力村集体经济发展。建成2000头现代化育肥牛养殖基地（3800万元）、阿寿村蔬菜精深加工产业园（3785万元），全产业链条持续完善。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
3.执行和落实政策要求还有差距。
（1）巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接政策落实存在薄弱环节，产业项目建成后移交村集体管理，存在管护责任落实不细问题。
整改措施：定期开展防返贫动态监测，对全镇13户40人三类户制定一户一帮扶措施，全力做好脱贫户两不愁三保障工作。加强项目后期管护，定期排查项目建设及维护情况，补齐管理过程中的漏洞，签订管护协议，对已实施项目建立责任人台账，对实施项目定期进行现场核查，发现问题及时提醒相关负责人进行整改。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（2）生态环境保护政策执行不够有力，干部群众认识不够深入，政策宣传不够到位。
整改措施：充分发挥863名网格员作用，紧盯大气污染治理，加大秸杆、落叶焚烧的检查频次和处置力度。同时，通过横幅、宣传单、喇叭等方式，加强宣传教育，引导群众转变传统观念，积极践行绿色低碳、健康文明的生活方式。由镇环保办公室牵头，对辖区内的企业进行摸底排查，对涉及“散乱污”问题的企业，依法进行关停取缔，限期整改，并加强后续监管。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（3）林长制落实不够到位，重栽植轻管理问题较突出。
整改措施：广泛动员党员群众成立先锋队，由党员带头分片认养，主动认领所栽树苗管护责任。邀请绿化专家指导各村科学管护，做好浇灌与施肥、补植与改植等“关键动作”，提高苗木成活率，压实管护责任，确保栽种一棵、成活一棵、绿化一片。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
4.落实县委决策部署推动重点工作还有短板。
（1）“三资”清理工作不够扎实，个别村集体资产底数掌握不清。
整改措施：组织支部书记开展“三资”管理工作培训会,对各村集体土地、办公设备、机井等进行登记造册，设立村级固定资产管理员，明确固定资产责任主体，落实监督责任，落实到具体人员，将村里的固定资产管理制度落实到实际中，定期检查，用制度约束权力。严格落实“村财镇管”工作日常监督机制，督促财政所按月做好村级财务账务管理工作。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（2）人居环境整治工作推进不够有力，垃圾中转站建设不够，转运率低。
整改措施：深入学习运用“千万工程”经验，持续开展环境卫生综合整治行动，取缔非正规垃圾场70处，建立人居环境观摩评比机制。通过“点线面”立体整治，实现108国道、242西绕等重点区域人居环境水平跃升。镇人居办、经管站加强资金监管，收取卫生费统一上交财政所，严把使用范围，做到专款专用。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（3）黄沙治理工作成效不够明显，群众意识未得到根本改变。
整改措施：扎实开展违法盗采和破坏自然资源专项整治行动，多措并举、严厉打击违法盗采破坏自然资源行为，加大黄沙整治宣传力度，主动出击，坚持露头就打、发现就查，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实保护沙苑地区生态环境，守护绿水青山。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
5.防范化解重大风险存在薄弱环节。
（1）思想重视不够，意识形态工作机制不完善，责任清单不详细，执行不够到位。
整改措施：严格落实党委书记第一责任，由党委书记亲自上手，带头抓意识形态，认真履行意识形态“第一责任人”职责。镇党政班子成员通过理论中心组学习理论知识，并同自身分管工作相结合，确保党管宣传、党管意识形态、意识形态引领工作进一步推进。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（2）统战工作存在短板，网格管理作用发挥不够，动态监测不够经常，管理不够细致。
整改措施：组织针对性培训和工作指导，要求网格员做到“两清三防四到位”，让村级网格员担负起宗教工作信息员、宗教政策法规宣传员、宗教事务管理员职责，对宗教活动进行动态监管，做到一般性问题能妥善化解、重要动向及时发现并上报。定期对宗教活动点进行联合检查，每季度对消防安全和建筑安全进行检查，对场所存在隐患及时督促整改。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（3）矛盾纠纷排查化解工作不扎实，“小事不出村，大事不出镇”机制未形成，矛盾纠纷联合调处中心作用未有效发挥，村组干部化解信访矛盾责任未落实。
整改措施：深入开展矛盾纠纷大排查大化解活动，定期召开信访联席会议，充分发挥法庭、派出所、司法所等单位职能作用，针对法院判决、派出所处理的案件及各村摸排的重点矛盾问题进行分析研判，消除风险隐患，对重点人员严格落实“五包一”制度，切实做到“小事不出村，大事不出镇”。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（4）文明习俗引导效果不够明显，个别村群众大操大办“圆灯礼”等旧观念还未彻底改变，还有群众“薄养厚葬”思想固化，存在建设豪华墓葬现象。
整改措施：充分发挥村红白理事会作用，组织村干部、红白理事会成员开展培训，定标准、多公示、强监管，不断完善村规民约，整治天价彩礼、大操大办圆灯礼。持续深入开展殡葬领域乱象专项整治行动，严格查处违法违规私建“活人墓”、豪华墓等情况，推动形成良好家风，淳朴民风。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况
1.落实全面从严治党主体责任不够到位。
（1）全面从严治党主体责任清单执行不到位。
整改措施：自觉落实廉政建设主体责任，沉下心来抓落实，重点加强对党员干部教育管理，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。定期召开党委会专题研究党风廉政建设工作，定期听取全面从严治党工作汇报，坚持党要管党，抓班子、带队伍、促落实。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（2）落实“一岗双责”不够有力，班子成员对“两个责任”认识不够全面。
整改措施：按照“一岗双责”的要求，将班子成员的分管工作与党风廉政建设责任制的责任相结合，细化班子成员职责分工，层层压实责任，明确了分管领导既是业务领导又是分管部门党风廉政建设责任制第一责任人，督促班子成员及时与包联村（社区）主要负责人、分管同志定期交心谈心。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（3）层层传导压力不够，村级党组织对全面从严治党认识不足，重视不够。
整改措施：制定《羌白镇领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单》，逐条分解目标任务，确保责任落实到位，与23个党（总）支部签订党风廉政建设工作目标责任书，抓好压力传导，确保全面从严治党政治责任落到实处。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（4）警示教育开展不扎实，开展次数较少，选取典型案例剖析教育引导不够。
整改措施：深入开展党风廉政、纪律教育学习、反面案例警示教育宣传活动，围绕党内监督条例、问责条例及相关党规党纪，积极组织开展班子成员讲党课活动，组织党员干部观看警示教育片，使全镇党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆党员干部的本色。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
2.落实纪委监督责任不够有力。
（1）日常监督不够深入，对党员干部的思想动态、工作作风等方面的监督不够细致。
整改措施：一是围绕低保、五保、移民、残疾等惠民补贴政策，组织各村开展全面自查，发现南德村、新桥村移民补贴漏报、南庄村低保补贴漏报等问题3起，移交镇纪委严肃处理。二是综合运用主动约谈、调查督导、专项督查等方式，聚焦乡村振兴、“三资”管理、项目建设、民生领域、粮食安全、产业发展、值班值守等方面，重点查看纠治有令不行、有禁不止现象，排查问题线索53条，建立问题清单，逐项整改销号。三是加强日常教育，引导党员干部严守道德底线，不越纪法红线，达到查处一案、警示一片，从源头上筑牢防腐底线。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（2）执行个人重大事项报告制度有差距，报告人数较少，且报告事项不完整，个别干部仅进行了事前报告。
整改措施：严明报告纪律，加强抽查核实，切实把教育督促党员干部按时报告、及时报告、应报尽报、如实报告作为经常性监督的重要措施。镇纪委在监督检查、审查调查中将是否如实报告个人有关事项作为重要内容，通过压实责任、通报典型案例等措施，督促党员干部如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（3）“三转”不到位，纪委书记分管其他工作。
整改措施：主动对标对表，切实履行主体责任，大力支持纪检监察机关突出主责主业，全面梳理调整镇纪委干部职能分工，坚决杜绝镇纪委干部从事与纪委职责无关的工作，积极解决“三转”不彻底、职责定位不明确等问题，确保镇纪委更好聚焦中心任务、履行纪委职能，让镇纪委各项工作不越位、不缺位、不错位。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（4）村务监督委员会职能弱化，参与村级重大事项决策和监督不够经常。
整改措施：进一步加强对村务监督委员会的专业培训，如村务监督委员会的职责权限、监督内容、监督应遵循的方法步骤、程序等，提高履职能力，确保监督工作真正发挥实效。镇纪委每月召开一次村务监督委员会例会，各村村务监督委员会主任就本村监督方法、监督方向、监督重点、经验建议等进行交流，每年召开村务监督委员会述职工作，让大家相互学习借鉴。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
3.党风廉政建设工作还有短板。
（1）党风廉政责任制清单重制定轻落实，对清单任务完成情况缺乏检查考核。
整改措施：按照《羌白镇领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单》，因岗定责、因人而异，避免同质化，逐条分解目标任务，对照清单，对任务完成情况检查考核，认真梳理总结短板弱项，进一步举一反三、查漏补缺确保责任落实到位。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（2）“三务”公开落实不到位，部分村未按要求公开党务、村务、财务。
整改措施：一是认真对照“三务”公开内容清单，坚持“谁主管、谁公开，应公开、尽公开”的原则，结合自身职能职责，全面公开职责范围内的“三务”事项。二是将镇政府公示栏改到进门西侧，做到方便群众，一目了然。对辖区内的23个村（社区）“三务”公开情况进行全面整改完善，推进“三务”公开栏规范化建设，不断增强群众监督参与度和“三务”公开透明度。三是安排专人定期检查各村公开栏是否更新，并对已过时效的内容进行清理。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
4.作风建设还需加强。
（1）未严格落实请销假制度，存在事假、年假领导审批签字不全，病假未附诊断证明、病历等问题。
整改措施：定期组织学习《羌白镇规范镇机关管理实施细则》，严格请销假管理，病假需提供病历证明材料，加强对请假信息的审核签字流程，根据请假天数分级进行审批，办公室做好请销假台账的建立及干部外出请销假登记。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（2）工作不够细致，上报的“三资”管理、信访矛盾纠纷排查等多项工作资料存在明显错误。
整改措施：对本次巡察反馈出现的问题由分管领导对具体工作人员开展了谈话提醒。定期开展业务技能培训，学习相关专业知识，提升干部的综合能力。转变工作作风，要求各分管领导对各自分管领域的文稿内容数据真实性、准确性、规范性进行审核把关，坚持高标准、严要求，客观、全面、准确地做好数据统计、资料收集等工作，常态化开展回头看，对标对表、定期梳理，确保各项资料填写准确，内容完善。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（3）工作能力需提升，党委会、领导办公会会议记录不规范。
整改措施：如实记载会议名称、地点、起止时间、主持人、记录人、参会人员、列席人员、缺席人员、讨论议题、人员发言等内容，不随意取舍，严格按照会议记录格式和标准，规范各项议事原则、发言内容。对会议记录规范化等各项工作定期或不定期开展监督指导，对记录不规范、不详实的会议记录，提出整改意见，并跟踪问题整改落实情况，逐一销号。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（三）聚焦基层党组织建设情况
1.执行民主集中制和议事决策程序还需进一步规范。
（1）末位表态制执行不够严格。
整改措施：学习习近平总书记关于民主集中制的重要论述并结合工作进行研讨，增强思想意识，强化民主决策意识。在党委会上，分管领导先发言汇报，班子成员先后发表意见后，主要领导结合大家的发言总结，表达自己意见。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（2）“三重一大”事项决策不够规范，领导办公会代替党委会决策。
整改措施：按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步提高“三重一大”事项决策行为的科学化、规范化，加强和完善权力的监督制约，切实提高决策水平、防范决策风险。在党委会研究决定重大事项、重大决策、重要干部任免、大额资金使用时，事先充分征求班子成员意见，对每一事项扎实细致研究讨论，进一步提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平，确保重大事项正确贯彻落实。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（3）“四议两公开”执行不到位。
整改措施：组织村干部对“四议两公开”工作法进行专题培训，明确四议两公开工作程序，并要求相关村干部加强对制度细则的掌握，熟悉掌握“四议两公开”的范围和具体步骤。规范“四议两公开”会议记录，坚持定期开展会议记录检查，发现问题及时纠正，确保相关记录规范完整。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
2.党内政治生活不够严肃。
（1）民主生活会召开不够规范，组织生活会不同程度存在发言记录不全、未进行民主评议等缺项漏项问题。
整改措施：高质量召开民主生活会，广泛征求意见、深入查摆问题，认真开展批评和自我批评，真正起到“红脸出汗”的作用，达到“团结—批评—团结”的目的。指导各村把握好组织生活会的各个环节，制定组织生活会方案，全面征求班子成员意见，提升民主评议党员质量，严肃开展批评与自我批评，确保民主评议党员取得实效，并及时公开党员评议结果。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（2）党委会研究党员纪律处分适用纪法条款不恰当。
整改措施：定期学习《中国共产党纪律处分条例》，根据问责事实，合理确定问责范围、层级，查明各责任人职责、失职失责情节以及与问责事实间的因果关系，确定所承担责任的大小，综合考虑动机原因、客观条件、性质危害、认错态度以及一贯表现、挽回损失等因素，区分不同情况，精准作出问责决定。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（3）党委会、领导办公会等会议记录使用“X 书记、 X 镇长”等职务称呼。
整改措施：指定办公室专职负责会议记录，加强对记录人员的工作培训，深刻理解严肃党内称呼的深层用意，真正把称呼同志作为一种习惯，成为内心最真实的政治自觉，做到言行一致、表里如一。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
3.选人用人和干部队伍建设需进一步规范。
（1）人员、机构设置不规范，存在人员超编、超规格设置机构现象。
整改措施：严格按照要求，设有党政综合、经济发展等5个办公室，便民、农业农村综合2个服务中心和1个综合行政执法队，负责全镇各项工作。向县委编办汇报机构编制、人员配置等情况，严控新进人员，防止新增超编人员。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（2）机关干部管理不严格，借调干部清理不到位。
整改措施：严格按照《中共中央组织部关于严格规范从县乡借调工作人员的通知》要求，截至目前，王超等3名借调干部全部返回，确保借调干部“还巢归位”。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（3）村级干部管理不严格，个别村干部履职尽责不到位。
整改措施：加强村干部队伍建设，强化村干部责任意识和服务意识，进一步提高村干部履职尽责的政治自觉，对全镇所有村干部履职情况摸排，确保都能正常履职，对个别村挂职干部经镇党委批评教育、谈话提醒，已在岗正常履职。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
4.机关党建和基层党建工作还存在薄弱环节。
（1）党员星级管理制度执行不到位，个别村党支部党员星级管理牌未按要求悬挂，个别村党支部未按要求对党员进行评星。
整改措施：指导各村在党员星级评定中，始终把握公开、公平、公正的原则，严格程序步骤，把党员参加组织生活、主题党日、履行党员义务、发挥先锋模范作用等具体情况全部量化，将党员公开承诺和践行承诺纳入积分范围，对不同星级的党员，采取不同措施，激励党员立足本职，争创先进。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（2）档案资料管理不严格，个别村发展党员会议记录存在补写情况，部分村近三年党小组会议记录本全部丢失。
整改措施：严格执行“三会一课”制度，明确记录内容和格式，提高记录员素质，提高其业务能力和责任意识，提高党务工作的透明度和效率。严格落实会议记录保存制度，对往年会议记录收集归纳，做好存档备查工作。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（3）书记讲党课落实不到位。
整改措施：严格按照“三会一课”制度，每季度开展支部书记讲党课活动，围绕党的基本理论、基本知识、党规党纪、党性党风教育等，同时结合各个时期党的中心工作，紧密联系本村的情况和党员思想实际，开展有针对性的专题教育，要求包片领导列席。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（4）流动党员管理较松散，不能及时传达党的先进理论知识。
整改措施：指导各村建立流动党员管理工作微信群，积极开展“线上”学习，定期在党支部流动党员微信群内发送学习内容，加强与流动党员的沟通联系，利用春节、重要节假日等党员返回的时间，积极组织他们参加组织生活会、主题党日等活动，并详细了解他们在外工作、生活和就业、培训等情况，掌握思想动态，帮助他们解决实际困难和问题。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（5）党建带团建工作还有不足，基层团组织建设不健全，大部分村未设立团支部。
整改措施：学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想、关于共青团工作改革的重要讲话。重视“青年大学习”、智慧团建，将共青团工作纳入党委会议进行研究，每半年听取团建工作汇报，促进党建带团建工作。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（四）聚焦巡察整改落实情况
1.整改实效还不够明显。
（1）对巡察发现的问题重销号轻长效，问题整改后未能形成常态化制度加以巩固。
整改措施：对之前的整改工作进行全面复盘，建立长效机制，定期开展自查自纠，查找整改不到位的原因。明确“三重一大”的决策范围、决策程序、议事规则、责任追究等，严格按照“三重一大”议事规则讨论研究问题。完善财务管理制度，明确财务报销流程，严格把关报销材料，确保今后每项财务报销要素齐全。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
（2）落实集成整改、一体整改效果不佳，对日常监督检查、主题教育检视的问题未结合起来统筹推进、一体研究解决。
整改措施：对准短板弱项、聚焦重点难点，紧盯不放、一抓到底，对于已完成的整改任务，巩固深化整改成果，建立长效机制常态化统筹推进，把巩固拓展巡察整改成效、强化成果转化运用与学习贯彻党的二十届三中全会精神结合起来，切实做到把巡察整改成果融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
2.落实监督责任不够有力。镇纪委未建立问题整改日常监督机制，跟踪问效不到位，对整改工作中存在问题发现不及时、问责不及时。
整改措施：建立健全严格的党内监督制度，规范权力运行，加强廉政风险防控，重点关注权力、资金和人事等关键领域，运用好第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，定期开展督导巡查，压实主体责任和监督责任。结合本次巡察反馈问题，督促各村进一步提高思想认识，立即召开整改专题会议，加快巡察整改进度，不折不扣推进巡察问题整改。
整改结果：整改已完成，长期坚持。
三、下一步整改打算
巡察整改工作对促进我镇高质量发展、教育广大党员干部、形成风清气正政治氛围产生了积极影响，虽然我镇在整改阶段取得了一定的成效，但与上级要求和群众期盼相比还存在着一些差距，仍需要常抓不懈、综合治理和长期坚持。下一步，我们将严格对照巡察整改意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的工作作风和驰而不息的韧劲，进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任，努力以巡察整改的新成效推进羌白镇全面工作再上新台阶。
（一）抓好整改措施的落实，确保件件掷地有声。对巡察整改工作紧抓不放，对照巡察反馈意见，深刻反思存在的问题，进一步增强党委主体责任意识，促进全镇领导干部信念更加坚定，认识更加清醒，作风更加过硬，工作更加务实。对于巡察整改工作坚持任务不变、力度不减，对已基本完成的整改任务，巩固提升整改成效，总结先进做法和经验；对县委第四巡察组提供的具体线索，全面细致地查清查实，不漏一处；对需要立行立改并长期坚持的，紧盯不放，做到迅速行动，促进巡察反馈意见的整改落实。
（二）全面落实主体责任，提升干部作风能力。把树立纪律意识和规矩意识作为重点，为全镇高质量发展提供坚实的政治保障。一是强化党委主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设职责，纪委发挥监督责任；二是筑牢思想防线，以党的理想信念教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到政治自觉、行动自觉；三是完善规章制度。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度牢笼。四是强化监督制约。落实民主集中制原则、“三重一大”重大事项集体决策制度，加强党务、政务公开，自觉接受人民群众监督；完善权力、责任清单，规范为民办事流程；五是严肃执纪问责。充分发挥镇纪委的监督作用，虚心接受监督检查，对发现的问题坚决做到不护短，严格执纪问责。
（三）总结提升整改成果，长效机制执行有力。针对县委第四巡察组反馈的问题，科学建章立制，强化制度完善进度，在整改工作中总结整改成效和经验，坚决抓好落实，确保真正发挥作用，尤其要更加注重治本，更加注重预防，重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题，加强对整改成果的总结和运用，积极探索将行之有效的整改成果转化为从严管党治党的制度机制，加大执行力度，把巡察整改成果体现在推动镇域经济高质量发展上来，全面实现大美大荔共同富裕战略目标推进各项工作再上新台阶，努力谱写新时代羌白发展的新篇章。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话:0913-3511027
邮政信箱:陕西省渭南市大荔县羌白镇人民政府
邮 编:715103
电子邮箱:774033541@qq.com