根据县委统一部署，2023年9月22日至12月31日，县委第二巡察组对苏村镇镇党委开展了常规巡察。2024年7月29日，县委第二巡察组向苏村镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况通报如下。
一、党委及主要负责人组织落实整改情况
镇党委始终将深化思想认识、强化政治及行动自觉贯穿巡察整改全过程。多次组织召开整改推进会议，对抓好巡察整改进行动员部署。确保全体党员干部深刻领会巡察整改要求、照单全收巡察反馈问题、结合实际研究制定整改措施，聚焦巡查反馈意见，做到把问题找全面、把原因分析透，组织召开了巡察整改专题组织生活会，全方位对照检查，深入开展批评与自我批评，做到见人见事见思想、见筋见骨见灵魂，确保整改工作落到实处、取得实效。
镇党委负责人杨龙同志坚决履行巡察整改第一责任人责任，紧扣党委书记职责，按照反馈意见认真研究部署整改工作，第一时间召开专题会议，成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案和台账，将台账逐项细化，落实责任人，并定期调度研究整改工作，做到逐项销号。
截止11月25日，巡察反馈的36个具体问题，已完成整改36个；制定的85条整改措施，已完成85条。
二、集中整改期整改情况
(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面
1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面不够深入
（1）理论学习不够扎实、方式单一。镇党委组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，仅停留在读文件、简单传达层面，没有系统性学习，针对性研讨，没有结合本镇实际融会贯通，发挥理论指导实际工作的作用。
整改结果：完成
整改情况：一是强化党委理论中心组学习，完善学习制度。规范理论中心学习组成员参会范围、学习内容和学习形式，坚持把党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和来陕考察系列讲话作为学习内容；二是全面系统学习，创新学习方式。采用线上线下相结合的方式开展学习活动，利用现场观摩+集中学习+交流讨论+专家讲座，参观学习+现场取经+答疑解惑+助推工作等创新工作形式，切实增强学习吸引力、针对性和时效性；三是坚持学用结合，推动成果转化。将习近平总书记来陕系列讲话精神与本镇实际工作相结合，制定具体可实施的工作方案和措施，推动本镇经济社会发展取得更大进展。
（2）基层党组织学习力度不够。基层党组织对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，局限于会议传达、表面学习、被动应付，不能第一时间组织学习习近平总书记来陕考察讲话精神，部分党员对“两个确立”“四个自信”等内容及深刻内涵还理解的不深不透。
整改结果：完成
整改情况：一是加强理论武装，深化思想认同。通过组织专题辅导、邀请专家解读等方式，帮助党员深刻理解“两个确立”的决定性意义。同时，结合党史学习教育，引导党员从党的百年奋斗历程中深刻领悟“四个自信”的深厚底蕴和时代价值，通过实践活动、志愿服务等方式，让党员在实践中增强自信、锤炼党性；二是强化组织领导，压实学习责任。基层党组织书记要切实履行第一责任人职责，带头学习、深入研讨，确保学习工作落到实处。建立学习责任制，将学习情况纳入党员考核体系，与评优评先等挂钩；三是注重实践转化，推动工作落实。引导党员将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，用理论指导实践，鼓励基层党组织结合学习成果，积极探索基层治理新路径、新方法，推动工作创新发展。
2.对标党中央决策部署和省市县要求方面还有差距
（3）落实省委“三个年”活动、县委“七个专项”行动不够扎实。苏村镇党委根据省委“三个年”活动、县委“七个专项”行动制定了具体实施方案，但在干部作风能力提升、廉洁纪律教育等专项行动中，镇党委未对任务进行分解细化，部分措施落实不到位。
整改结果：完成
整改情况：一是成立专项工作领导小组，由镇党委书记杨龙同志担任组长，相关职能部门负责人为成员，负责统筹协调、督促检查“三个年”活动和“七个专项”行动的落实情况。二是明确责任分工。将省委“三个年”活动和县委“七个专项”行动中的各项任务进行分解细化，落实到具体责任人、责任部门，明确完成时限。三是建立监督检查机制。制定详细的监督检查方案，采取定期督查、随机抽查、专项检查等方式，对各项任务落实情况进行全面督查，发现问题及时整改。同时，对在工作中敷衍塞责、推诿扯皮、落实不力的单位和个人进行严肃问责。
（4）在省市县党代会部署要求和县委全会会议要求上有差距。对省市县党代会和县委全委会会议精神的学习，特别是十七次党代会精神的学习，没有聚焦“双轮驱动”“三个率先”,提出具体措施，推动工作落实。
整改结果：完成
整改情况：组织党员干部学习省市县党代会和县委全委会会议精神，聚焦“双轮驱动”和“三个率先”的战略部署，深刻理解其内涵和要求。同时结合苏村镇实际情况，制定具有针对性和可操作性的具体措施，确保各项措施能够落到实处、见到实效。
（5）对党风廉政、意识形态等党建工作抓的不够细。党委会对党风廉政、意识形态、政法工作、统一战线等党内工作，专题研究部署不多。党委统战工作存在漏点。巡察期间发现，三里村有外来人员传教、私设祷告点的情况，且参与人员较多。
整改结果：完成
整改情况：建立健全党风廉政建设和意识形态等工作的相关制度规定，完善工作机制和流程，确保各项工作有章可循、有据可查。同时，加强与宗教界人士和信教群众的沟通联系工作防止非法传教和私设祷告点等问题的发生，共同维护社会和谐稳定。
3.在贯彻落实重大战略部署方面有弱项短板
（6）产业结构调整不明显。苏村镇产业结构调整中，思想不够创新，措施不够有力，农业发展主导产业不明晰，小麦、大豆、花生等常规作物面积逐年增加，地域特色黄花菜产业面积逐年下降，设施农业发展缓慢，农副产品深加工不足，“一村一品”特色产业格局没有形成。
整改结果：完成
整改情况：一是强化思想引领与政策支持。加强农业创新思想培训，明确政策导向，鼓励农民尝试新作物、新技术。二是明确主导产业与优化结构。深入分析市场需求与资源禀赋，确立黄花菜等地域特色作物为主导产业，减少常规作物面积，推动产业结构优化升级。三是加快设施农业与深加工发展。加大投入，加快设施农业建设，提升农业现代化水平。同时，引进深加工企业，延长产业链，提高农产品附加值，形成“一村一品”特色产业格局。
（7）扶贫产业园产出投入不达预期。镇党委将产业园移交给村集体，村党支部对产业园疏于管理，镇党委缺乏有效监管，大部分产业园收益远未达预期。溢渡村黄花菜服务中心、陈村村芦笋产业园，目前收益甚微。
整改结果：完成
整改情况：一是强化村党支部管理责任。明确村党支部对产业园的管理职责，加强内部管理，确保资源有效利用；二是建立镇党委监管机制。镇党委应设立专门机构或指派专人，对产业园进行定期检查和评估，确保政策落实和收益达到预期；三是优化产业园经营策略，针对溢渡村黄花菜服务中心和陈村村芦笋产业园，加强产业融合与协同发展。探索黄花菜和芦笋与其他产业的融合路径，打造特色乡村旅游等项目，提升产业附加值。
（8）移风易俗推进力度不够。镇党委移风易俗工作推进缓慢，红白理事会作用发挥不明显、“高价彩礼”、“全灯宴”、“高大超标墓碑影壁”仍然存在，4个公益性公墓管理不规范，镇区沿主干、支道路及县乡道两侧的散葬坟问题比较突出。
整改结果：完成
整改情况：一方面健全完善“一约四会”制度。切实发挥“四会”村民自制组织作用，修订完善各村《红白理事会章程》,落实“一事一登记”报备制度，使移风易俗工作常态有效。另一方面，加大对公益性公墓的建设和管理力度，对镇区沿主干、支道路及县乡道两侧的散葬坟进行集中整治和迁移，营造生态、和谐、文明的殡葬新风。
（9）大气污染防治监管不够有力。陈村村民因焚烧秸秆被省遥感卫星监测捕捉，后被县环保局通报批评，造成不良影响。洪善村华喃萱草黄花菜专业合作社，无正规营业执照和环保部门相关审批手续，在新建库房，非法利用机器烘干黄沙，加工建筑材料，产生空气污染。
整改结果：完成
整改情况：一是加强村民环保教育，推广秸秆综合利用技术，杜绝焚烧现象，同时利用科技手段加强监管，确保问题不再发生。二是对洪善村华喃萱草黄花菜专业合作社进行查处，要求其立即停止非法生产活动，补办相关手续，并加强环保设施建设，确保达标排放。三是建立跨部门联合执法机制，加强环保、市场监管等部门间的协作，对类似违法违规行为进行严厉打击，形成有效震慑。
（10）黄沙盗采情况时有发生。2023年5月林长制办公室督办一起苏村镇金沙岛附近盗采黄沙问题，2023年10月公安局处理洪善村一起蚂蚁搬家式黄沙盗采案件。
整改结果：完成
整改情况：一是强化执法力度，对金沙岛及周边区域进行常态化巡查，严厉打击盗采黄沙行为，确保资源安全。二是深化跨部门合作，建立联合执法机制，对盗采黄沙行为进行严厉打击，同时加强法律宣传，提高公众法律意识。三是完善举报奖励制度，鼓励群众积极参与监督，形成社会共治的良好氛围，从源头上遏制盗采黄沙现象。
（11）人居环境整治出现反弹。卫生管理长效机制不明显，大部分村巷道明曝垃圾、污水、柴堆等问题死灰复燃，垃圾压缩中转站没有完全发挥作用，部分村庄周边乱倒垃圾现象。镇政府机关环境卫生死角严重，电线混乱散落且存在安全隐患。
整改结果：完成
整改情况：一方面，建立健全卫生管理长效机制，加强日常巡查、监管和对垃圾压缩中转站等处理设施的管理和维护力度力度，确保巷道、村庄周边等区域的卫生状况得到有效改善。另一方面，针对镇政府机关等公共场所的环境卫生进行集中整治和改善，加强电线等基础设施的整理和维护力度，消除安全隐患和死角问题；
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题
4.全面从严治党的责任链条拧得还不紧
（12）党委书记落实从严治党“两个责任”不够有力。党委书记履行“第一责任人”职责还不到位，没有严格落实半年一次专题研究从严治党工作要求，缺少对从严治党的专题调查研究。
整改结果：完成
整改情况：一方面强化职责担当。将从严治党工作纳入重要议事日程，定期开展从严治党专题研究工作，形成常态化机制；另一方面深入基层调研，定期开展从严治党专题调研，了解实际情况，查找问题根源，制定针对性措施。
（13）抓党风廉政建设责任落的不实不细。对落实“两个责任”学习领会不够，班子成员对分管股室谈工作多，廉洁提醒少。针对主题教育、法治教育、警示教育、岗位廉政教育力度不够，干部教育形式单一，镇村干部法律意识淡薄。本轮巡察中三里村支部书记阻碍巡察工作；2021年1月11日陈村村支部书记因故意伤害他人被治安管理处罚。
整改结果：完成
整改情况：一是强化“两个责任”学习，确保班子成员深刻理解并落实“一岗双责”,加强对分管股室的廉洁提醒，营造风清气正的工作氛围。二是将党风廉政建设纳入到党委会议题中，每年召开不少于一次的专题研究。三是丰富干部教育形式，加强主题教育、法治教育、警示教育和岗位廉政教育，提升镇村干部的法律意识和廉洁自律意识。四是建立健全问责机制，对于阻碍巡察工作、违法违纪等行为，坚决追究相关责任人的责任，形成有效震慑，确保各项工作的顺利推进。
5.镇纪委监督责任落实不到位
（14）镇纪检监察“三转”没有完全落实到位。镇纪委书记分管工作较多，专职不专责，存在缺位错位现象，办案质量不高，自办案件少。
整改结果：完成
整改情况：一是深入推进“三转”工作，确保镇纪检监察机构聚焦主责主业，减少纪委书记分管工作，实现专职专责，提升办案效率和质量。二是加强纪检监察干部队伍建设，提升业务能力和水平，加大自办案件力度，强化案件查办质量，确保每一起案件都能经得起检验。三是建立健全责任追究机制，对“三转”落实不到位、办案质量不高等问题，严肃追究相关责任人的责任，形成有力震慑，推动整改措施落见效。
（15）日常监督执纪不到位。镇纪委对政府和村组“三重一大”制度监督还不够有力；对干部请销假、涉及群众利益突出问题发现少，摸排线索不多。
整改结果：完成
整改情况：一是强化对“三重一大”制度的监督，建立健全监督机制，细化监督内容，确保政府和村组决策过程公开透明，防范廉政风险。二是加强干部管理，严格执行请销假制度，对违规行为进行严肃处理。同时，深入基层，主动摸排涉及群众利益的突出问题，及时发现并解决问题。三是拓宽线索来源渠道，建立举报奖励机制，鼓励群众积极参与监督，同时加强与相关部门的协作，形成监督合力，提升监督效能。
（16）廉政警示教育开展还不够。镇纪委开展廉政教育方式单一，限于观看警示教育片，未将本辖区违纪违法问题作为案例纳入警示学习，结合实际工作对重点岗位、村组负责人进行廉政谈话，对长期信访反映突出的三里村党支部书记未跟踪处理。
整改结果：完成
整改情况：一是丰富廉政教育方式，结合本辖区违纪违法案例，开展警示教育，增强针对性和实效性。二是加强对重点岗位、村组负责人的廉政谈话，结合实际工作，提醒防范廉政风险，筑牢思想防线。三是对长期信访反映突出的三里村党支部书记进行跟踪处理，深入调查核实，依法依规严肃处理，回应群众关切。
6.财务制度存在廉政风险点
（17）差旅费报销不规范。差旅报销票据审核不严格。
整改结果：完成
整改情况：一是完善审核流程与标准。明确差旅报销票据的审核流程和标准，确保每张票据都经过严格的比对和验证，防止虚假票据的混入。二是强化培训与责任落实。对负责审核的财务人员进行专业培训，增强其责任心和票据审核的专业能力。同时，明确审核责任，对审核不严造成的问题进行追责。三是实行交叉审核与复核制度。建立交叉审核和复核机制，由不同人员对差旅报销票据进行二次审核，确保审核的全面性和准确性，减少漏审和误审的风险。
（18）基层党组织执行财务制度不严格。村级支出存在签字套改、涂改等现象。
整改结果：完成
整改情况：一是强化财务监管。完善村级财务管理制度，明确支出审批流程，规范签字程序，确保每笔支出都有合法合规的签字手续，防止签字套改、涂改现象的发生。二是实施双人复核制度。对于所有村级支出实行双人复核制度，即由两位不同的人员对支出票据及签字进行复核，确保票据的真实性和签字的准确性，减少人为错误和违规操作。三是加强审计与公示。定期对村级财务进行审计，对发现的签字套改、涂改等问题进行严肃处理，并公开审计结果，接受村民的监督。同时，加大财务公开力度，提高透明度，增强村民对村级财务管理的信任感。
（19）村组机动地承包不规范。发包土地承包款不能及时上缴村集体账户。
整改结果：完成
整改情况：一是强化合同管理。明确土地承包合同中关于款项上缴的时间、方式及违约责任等条款，确保双方权益清晰，提高发包方按时上缴的自觉性。二是建立催缴机制。制定详细的催缴流程和时间表，对逾期未缴的承包款及时发出催缴通知，并采取必要措施进行追缴，确保村集体资金及时回笼。三是加强监督与考核。将土地承包款上缴情况纳入村干部绩效考核体系，对表现优异的给予奖励，对拖延上缴的严肃问责，形成有效的激励与约束机制。同时，加强村民监督，鼓励村民积极反映问题，共同维护村集体利益。
7.作风建设不严不实
（20）班子成员缺乏协调合作，站办主任对本职工作不熟悉，不能及时提供相关资料。站办主任对本职工作不熟悉，不能及时提供相关资料。
整改结果：完成
整改情况：组织针对站办主任的专项业务培训，涵盖工作的各个方面，包括但不限于相关政策法规、工作流程、资料管理等。培训结束后进行严格的业务考核，考核结果与绩效挂钩。
（21）村干部值班管理制度不规范。苏村镇8个村上下班时间不一，公示牌上下班时间和值班人员还停留在脱贫攻坚阶段；部分村干部长期不在岗。苏村村驻村工作队员刘璐未履行请假手续，省委巡视组下沉检查时不在岗。
整改结果：完成
整改情况：一是对8个村的上下班时间进行统一规定，明确工作时长和具体的上下班时间节点；二是建立严格的村干部考勤制度，要求村干部按时到岗履职；三是实行不定期的岗位抽查，对长期不在岗的村干部进行严肃批评教育，情节严重的按照相关规定予以处理。
（22）党员干部管理不严。个别机关干部长期请病假，仍享受正常工资福利待遇。
整改结果：完成
整改情况：对长期请病假的机关干部的病情和请假申请进行严格审查。要求提供详细的医疗证明，并定期复查核实病情。对于不符合病假条件或存在虚假请假情况的，立即停止其享受的正常工资福利待遇，并按照相关规定进行处理。
（23）县科技局拨付给苏村镇部分村农村实用技术培训经费，截止目前项目还未实施。县科技局拨付给苏村镇部分村农村实用技术培训经费，截止目前项目还未实施。
整改结果：完成
整改情况：组织相关人员对项目未实施的原因进行深入调查和分析，制定详细的项目实施计划，明确时间表和责任人，确保农村实用技术培训经费尽快投入使用，按照预定目标和要求完成培训项目。
(三)聚焦基层党组织建设
8.党建主体责任落实还有差距
（24）党建“第一责任人”责任落实不到位。镇党委对党建工作重视不够，缺乏创新意识，没有结合《县委工作要点》和各项工作对每年党建工作进行系统谋划，打造党建亮点品牌，存在就党建抓党建的问题。
整改结果：完成
整改情况：一是结合《县委工作要点》每年年初对党建工作进行全面、系统的谋划；定期开展党建工作专题研讨会议，分析当前党建形势和任务，增强创新意识和系统谋划能力；二是鼓励镇党委班子成员深入基层调研，了解各项工作中的实际问题和需求，将党建工作与业务工作深度融合。
（25）党委会会议召开不规范。2019至2021年党委会与领导办公会套开；党委会会议记录与领导办公会会议记录混合记写；党内重大问题和日常行政工作一起讨论，存在党政不分问题。
整改结果：完成
整改情况：一是重新梳理党委会和领导办公会的职责权限，制定详细的会议制度和议事规则，明确各自的讨论范畴。确保党委会专注于党内重大问题的决策，领导办公会侧重于日常行政工作的安排和执行；二是安排专人分别负责党委会和领导办公会的会议记录工作，使用不同的记录簿进行分类记录，确保记录的准确性和独立性。
（26）党内政治生活不严肃。“三会一课”制度执行不到位，书记讲党课缺少党课讲稿，党小组会议不能按规定及时召开；民主生活会质量不高。
整改结果：完成
整改情况：一是提前规划书记讲党课的主题和内容，党委书记亲自撰写党课讲稿，并在讲课后进行交流和反馈；二是明确党小组会议的重要性和组织方法，提前确定会议议，确保会议内容充实、有针对性；三是按照县委组织部下发的民主生活会相关文件要求，明确会前准备、会议流程、批评与自我批评等，确保民主生活会高质量开展。
（27）主题教育活动开展不深不细。学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想主题教育活动中，党员干部个人检视问题存在重复出现、一句话表述。
整改结果：完成
整改情况：一方面组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，明确主题教育的重要意义和目标要求，提高党员干部对检视问题的重视程度，增强自我反思和剖析的能力；另一方面组织党员干部进行检视问题的交流研讨活动，互相分享、互相启发，促进党员干部从不同角度思考自身存在的问题，丰富和完善个人的检视内容，提高检视问题的质量。
9.“三重一大”制度落实还不够到位
（28）镇党委不能严格落实“三重一大”制度。党委在重大项目会议记录简单，未见班子成员发言；大额资金支出无会议研究记录。
整改结果：完成
整改情况：一是加强制度学习与培训。组织镇党委班子成员深入学习“三重一大”制度，明确“三重一大”事项的具体范围、决策程序和责任追究等内容，确保班子成员对制度有清晰、准确的理解和把握；二是指定专人负责重大项目的会议记录工作，要求记录详细、准确，包括班子成员的发言要点、讨论过程和最终决策结果；对以往记录简单的会议，进行补充完善。
（29）基层党组织执行“三重一大”制度有偏差。在村文化墙建设、改厕、修路、打井等大额资金支出未见会议研究。
整改结果：完成
整改情况：一方面明确规定修路等村级大额资金支出项目必须经过“四议两公开”研究讨论决定后实施；另一方面规范会议流程，提前通知参会人员，准备详细的项目预算和方案说明，确保参会人员充分了解相关情况，进行充分的讨论和决策。
10.基层党组织党建工作标准不高
（30）组织生活会不规范。机关支部组织生活会，批评内容不够深入，缺少辣味。
整改结果：完成
整改情况：一方面在机关组织生活会召开前，要求每位机关党员认真撰写自我批评材料，深入思考自身存在的问题。同时，鼓励大家提前思考对其他成员的批评意见，确保批评内容有深度、有针对性；另一方面在组织生活会上，组织全体党员开展批评与自我批评，对于过于表面、不够深入的批评进行及时提醒和引导，鼓励大家放下顾虑，直言不讳。
（31）年终考评缺少书面反馈。对各村支部年终考评存在问题没有进行书面反馈，形成问题整改台账。
整改结果：完成
整改情况：一是建立规范的书面反馈与整改制度。在今后对各村党(总)支部的年终考评结束后，立即组织专门人员，将考评中发现的问题进行详细梳理和分类，以书面形式反馈给各村党(总)支部；二是要求各村党(总)支部建立对应的问题整改台账，明确问题整改的具体内容、责任人、期限等，确保整改工作有章可循。
（32）学习强国APP参与率低。存在机关干部未注册和积分偏低情况，党员领导干部学习氛围不浓。
整改结果：完成
整改情况：一方面安排专人负责统计机关干部的注册情况和积分情况，每月进行统计公示；对于积分偏低的干部，及时进行个别谈话和提醒；另一方面设立奖励制度，对积分排名靠前、学习积极的党员领导干部和机关干部给予表彰和奖励，如评选“学习之星”并给予适当的物质奖励或精神奖励，以提高大家的参与积极性。
（33）退休转入党员未按工资比例交纳党费。部分退休党员未按工资标准缴纳党费。
整改结果：完成
整改情况：对未按工资标准缴纳党费的退休党员进行全面梳理和排查，由党支部安排专人与这些退休党员取得联系，向他们详细说明党费缴纳的标准和要求，协助他们核算应缴纳的党费数额，并督促其尽快补齐所欠党费。
(四)巡视巡察等监督发现问题整改情况
11.党委整改主体责任落实不够到位
（34）党委整改主体责任落实不够到位。2018年10月县委巡察组反馈问题后，苏村镇党委研究讨论整改方案及任务分工，对整改督查检查还不够，长效机制还未完全建立。
整改结果：完成
整改情况：一是成立专门的整改督查小组，定期对已整改的问题进行“回头看”,加强对整改工作的全程跟踪和监督；二是针对容易出现反复的问题，制定针对性的预防措施，建立健全长效机制，将整改成果固化为制度规范；三是制定详细的督查计划和标准，明确督查的频率、内容和方法，确保督查工作的科学性和有效性。
12.巡察、审计整改成果不够明显
（35）党委落实巡察整改成效不明显。苏村镇党委针对2018年10月17日县委第一巡察组反馈“档案资料混乱”问题进行了整改，本轮巡察中发现，苏村镇党委档案规范化管理质量不高，机关档案室档案资料无分类，无专人管理，资料随意乱放，杂乱无章，“档案资料混乱”问题依然存在。
整改结果：完成
整改情况：一是对现有档案进行全面清查和整理，按照年份、类别、部门等要素进行分类，建立详细的档案目录；二是设立专人负责机关档案室的管理工作，明确其工作职责和工作要求，制定档案管理的工作流程和规范；三是定期对档案管理工作进行检查和评估，发现问题及时整改，确保档案管理质量持续提高，杜绝“档案资料混乱”问题再次出现。
（36）对审计反馈问题未能形成常态化制度加以巩固。苏村镇党委针对2022年7月县审计反馈问题报告中关于“原始凭证审核不严格1.58万元”问题，本轮巡察中，仍存在资金支出无明细情况。
整改结果：完成
整改情况：一方面组织财务人员对相关财务制度和审核流程进行深入学习，提高对原始凭证审核重要性的认识，确保今后严格按照财务规范进行操作；另一方面建立健全常态化的财务审核制度，明确原始凭证的审核标准和流程，对每一笔资金支出都要求提供详细的明细和相关证明材料。
三、下一步工作安排
(一)加强理论学习，筑牢思想防线。围绕整改工作要求，结合巩固拓展主题教育成果、常态推进党纪学习教育、学习贯彻党的二十届三中全会精神等内容，持续强化机关干部政治理论水平，努力提升全镇机关干部理论素养。依托远程教育、党员日常教育等方面，在村级党员教育现有培训内容的基础上，进一步把巡察整改工作内容作为学习内容。通过积极营造学习氛围，使党员干部深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”,切实提高干部履职能力，塑造一支讲政治、有品行、有担当的干部队伍。
(二)建立长效机制，严明组织纪律。以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲，对整改工作长抓不懈。对已经完成的整改任务，建立“回头看”机制，做到不定期的抽查、复查，防治问题变异、复燃；建立完善监督问责机制，夯实党风廉政建设“两个责任”,由镇纪委加强对党员干部的督促检查，加大对违纪行为的执纪问责力度，树立党员干部红线意识。
(三)强化统筹兼顾，助推中心工作。科学统筹整改落实工作与中心工作的关系，以提升工作实效为落实整改切入点和落脚点，坚持把整改工作和重点工作融为一体，认真贯彻落实县委各项工作精神，提高工作标准，认真履责，促进党建、人居环境、基层治理等各项重点工作取得实效。坚持把整改工作与强化基层组织建设结合起来，定期组织对“两委”干部廉政培训，加强意识形态建设，提升村级班长的战斗力和凝聚力，推进党的组织建设“两个覆盖”。坚持把整改工作与干部作风排查整改结合起来，狠抓严管，以抓作风促提升，深化对干部作风整改的认识，推进从严治党不断深入。