按照县委统一部署，2022年12月6日至2023年1月10日，县委第三巡察组对民政局党组开展了巡察，2023年9月22日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《关于市县党委建立巡察制度的意见》有关规定，现将整改进展情况报告如下：
一、党组履行巡察整改工作主体责任情况
（一）加强组织领导，明确工作责任。巡察反馈意见会召开后，我局第一时间召开党组专题会议，对反馈意见进行深刻剖析，对整改工作进行安排部署。成立了薛彦荣同志任组长，马世杰、党小红、雷战喜、苗芸同志任副组长，局下属单位负责人、机关各股室负责人为成员的大荔县民政局巡察整改工作领导小组，党组书记为第一责任人，班子其他成员抓好分管领域整改主要责任，股室负责人为具体责任人，确保责任到人。
（二）制定整改方案，细化工作措施。按照巡察要求，整改工作领导小组将巡察组反馈的4个方面43条问题认真剖析研究，制定了《关于县委第三巡察组反馈意见的整改方案》，列出问题清单，明确了整改内容、责任领导、责任股室及责任人、整改期限，整改措施，具体落实到每个股室和个人。9月28日，召开党组会议对《整改方案》进行了研究部署，要求严格按照时间节点，全面落实整改措施，限时完成整改。
（三）扎实稳步推进，确保整改成效。10月7号，在全体干部大会上组织学习了《整改方案》。整改工作开展以来，局整改领导小组多次对整改工作的推进情况进行协调、督查，对整改的每个问题一条一条进行梳理，一项一项狠抓落实，全力推动整改工作的落实。坚持整改落实工作与推进业务工作和作风建设相结合，结合主题教育推进整改活动，取得了比较明显的整改成效。
截止12月20日，本次巡察整改工作涉及43个问题，已经全面完成整改任务。
二、巡察反馈意见整改落实情况
(一)聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况
1、学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示及党的二十大会议精神。
（1）理论学习方面。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十精神，落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，结合民政工作实际，进一步细化大荔县民政局党组理论学习中心组2023年度学习计划，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十精神，每周一全干会由2名同志分享学习内容，谈思想感悟、谈心得体会，多形式推动党的理论入脑入心。同时每周一全干部由各分管领导总结上周工作安排部署本周工作，确保各项工作能高质量推动完成。
（2）学习贯彻落实习近平总书记“民政工作是社会建设的兜底性、基础性工作”重要论述，落实困难群众救助“应保尽保”工作方面。开展基层社会救助经办人员政策业务培训会，健全主动发现机制。通过日常走访摸底、常态化风险排查、定期集中摸排，强化信息化手段应用，与相关部门加强数据衔接，推进社会救助由“人找政策”向“政策找人”转变，进一步提高社会救助制度的覆盖率，确保将符合条件的困难群众纳入保障范围。
（3）加大党组对基层党组织学习督促力度。2023年度党总支加强了对基层党组织殡仪所支部和机关党支部的学习督促，定期对殡仪所支部学习开展情况进行督促检查，及时反馈检查中存在的问题，抓好问题整改落实，积极向基层组织传达县委县政府对党建工作的相关精神，同时不定期参加机关支部组织开展的学习交流活动，让党员干部深刻理解“两个确立”“四个自信”。
2、贯彻落实党中央决策部署和省市要求。
（1）推动殡葬改革方面。一是以东、西城街道为改革试点，以点带面全面开展殡葬改革区域“四有四无”工作管理机制。主要采取措施是“1+5”的试点模式进行推动殡葬改革工作，目前1个镇（城关镇）5个试点村（西小坡村、光华社区、西埝村、北恩村、井庄村）以入户宣传讲解等形式全面完成殡葬改革宣传工作。二是严格落实《大荔县人民政府办公室关于印发大荔县全面推行遗体火化实施意见的通知》（荔政办发〔2020〕127号），深入宣传厚养礼葬、从简治丧、低碳祭扫等文明新风，党员干部带头执行落实提前10日进行报备。
（2）移风易俗改革推动方面。一是开展了为期一个月的婚俗改革宣传活动，为前来办证的新人发放婚俗改革倡议书，倡导新人积极行动起来，用实际行动争做文明新婚的倡导者。同时在之前宣传的基础上，民政局协商广告公司，制作了100条宣传横幅，悬挂在城区街道进行宣传，印制了20000份宣传单，进社区、进村居进行发放，倡导群众厚养薄葬、抵制天价彩礼、红白喜事大操大办等移风易俗问题。二是婚俗改革试点镇、村把宣传引导贯穿全过程，利用新时代文明实践中心、村宣传栏等农民群众身边的各类阵地加强正面宣传，定期在村公开栏和广播上宣传婚丧喜庆事宜的操办标准、规模。积极开展“婚俗改革宣传，让文明新风飞入寻常百姓家”活动。9月9日，在南湖举办了“相约九九 爱在大荔”大型公益交友联谊会。
（3）巩固脱贫成果衔接乡村振兴工作方面。一是印发《大荔县民政局关于建立社会救助对象动态调整工作制度的通知》（荔民发〔2023〕107号），建立社会救助对象动态调整工作机制，指导各镇（办）落实好低保、特困供养资质审核等工作。民政局根据有关文件精神，定期通报各镇（街道）的动态调整进展情况，并对社会救助工作进行考核。二是每季度印发社区治理重点工作交办函，明确村（居）务公开周活动重点，对东城街道东大社区、北郊社区、云棋社区和西城街道西大社区、西郊社区、南大社区的居务公开栏设置情况进行现场检查，对省市级议事协商试点许庄镇叶家村、东城街道畅家村村务公开内容和流程进行了指导检查，确保272个行政村、29个社区的公开栏设置达到全覆盖且不小于3平方米；规范公开程序和内容，指导镇办督促村级按时开展“村务公开周”活动，按照每镇办不少于2个村的标准，对东城街道、西城街道、许庄镇、两宜镇、安仁镇等镇（街道）进行抽查，督促村级规范整理村务档案，确保村务公开工作有迹可循。
（4）公墓销售方面。一是根据渭南市民政厅等部门印发《关于开展违法违规私建“住宅式”墓地等突出问题专项摸排的通知》要求，扎实做好我县违法违规私建“住宅式”墓地等突出问题专项整治工作,集中2个月时间，协同有关部门，在全县组织开展违法违规私建“住宅式”墓地等突出问题专项整治工作，确保全县无相关问题发生。二是建立监督检查工作长效机制。成立以县民政局牵头，市场监督管理局、自然资源局等相关部门为成员单位的殡葬工作监管领导小组，形成合力，定期开展殡葬工作巡查，确保我县殡葬行业稳定、科学发展。
3、贯彻落实县十七次党代会精神。
（1）落实率先建成省市城乡养老服务体系示范工作。一是将农村互助幸福院运营纳入当年工作重点并提出具体要求。先后召开2次规范化运营工作会议，会中组织对《关于加强社区（村）居家养老服务设施运营管理工作的通知》（荔民发〔2022〕64号）文件进行学习，明确管理职责。二是建立了县镇村三级微信群，各幸福院运营活动开展情况发到群内，对幸福院运营进行监管，作为幸福院年度考核内容。召开了农村互助幸福院分类管理服务升级行动运营座谈会议，实施农村互助幸福院分类管理服务升级行动，根据建设和规模、床位数量、服务功能等，严格执行分类标准，对管辖内农村互助幸福院进行细致摸底分类。三是开展2次“双随机、一公开”跨部门联合检查机制，落实养老院安全生产责的主体责任，规范养老机构规范运营。组织开展护理员技能大赛选出3名优秀护理员参加市级竞赛、居家照护人员培训306人、向市级推选“最美养老护理员”14名。积极动员各社区已登记注册的社会组织，加入到为老服务工作中来，开展了活动8次，服务老人千余名。
（2）推进儿童福利保障方面。一是开展了儿童“福利政策宣讲”进村居（进校园）宣传活动，扩大儿童福利政策知晓度。引导家庭落实主体责任，结合“百镇千村万户”探访活动，通过走访全面了解掌握困境儿童生活、学习、监护等情况，开展全县镇级儿童督导员、村级儿童主任业务能力提升培训会。二是“六一”儿童节、春节前夕，开展形式多样的关爱活动。引导更多的社会爱心人士共同关爱留守、困境儿童。按时足额发放孤儿、事实无人抚养儿童生活补贴资金，定期入户走访核实留守儿童、困境儿童家庭监护情况以及资金落实情况。三是指导各镇村完善了困境儿童监护协议，完善镇村主要负责人签字、儿童生活费补助等重要信息。
（3）社区工作者管理方面。一是按照县考核办法和《大荔县城镇社区专职工作人员管理细则》，加强社区人员管理，按照镇办日常考核与年度考核相结合的办法，规范人员在岗情况；二是从严执行请销假制度，请假1天的由社区批准、请假2天由镇政府批准、请假3天以上由县社区办审批；三是结合社区治理相关工作，查看各社区外出备案情况和请销假情况，重点检查不履行请销假制度、无故旷工等情况，并将此纳入年度考核范围，作为年度考核依据，下调绩效发放比例。
4、意识形态工作落实方面。
（1）高度重视意识形态工作。召开意识形态工作分析研判会，民政局领导班子把意识形态工作纳入年度述职报告重要内容。成立以主要领导为组长的意识形态领导小组，并设立了领导小组办公室，明确领导小组职责，准确把握意识形态领域的新形势、新变化，始终站稳政治立场，进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。加强党的理论和民政政策宣传，全年刊发宣传信息165篇，民政影响力持续放大。
（2）社会组织意识形态工作监督管理方面。一是召开2023年度社会组织管理暨党务工作培训班，要求各社会组织要以二十大精神为指引，全面加强社会组织党的建设，扩大党在社会组织领域的号召力和凝聚力。二是逐一审核社会组织内部《章程》，规范社会组织意识形态和行为准则，章程中无党建及社会主义核心价值观内容的，年度检查结论确定为“基本合格”。三是开展社会组织2022年度检查工作，应检215家，参检率99%。抽取20家县级社会组织进行实地检查，对抽检社会组织2022年度按照章程开展业务活动情况，党组织建设及工作情况，人员管理及机构变动情况，财务收支及账务管理情况进行了详细了解，并对行业协会商会有无违规收费行为、财务收支、经费管理等情况进行了重点检查和掌握。
（3）教育引导干部工作。一是统一思想，凝聚共识。局党组多次组织全体干部召开关于意识形态工作会议，认真学习习近平对宣传思想文化工作作出的重要指示强调，学习传达有关会议精神，剖析了近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题，给予我们应有的警示，从政治和全局的高度使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责，认真履职尽责，并对民政领域意识形态工作进行了安排和部署。二是加强新形式下网络舆情教育。组织业务股室对新形势下网络舆情知识进行培训，加强对公众号、qq群和微信群等相关平台的安全管理，网上发布的信息要严格把关，严格落实信息发布制度。
5、法治建设方面。
（1）加大养老防诈骗宣传力度。一是通过微信向每个养老机构负责人发送养老防诈骗宣传文档，转发养老诈骗犯罪的典型案例，提高警惕度，各养老机构通过向老人发放宣传单、悬挂横幅、播放养老防诈骗视频等形式进行养老防诈骗宣传；局相关股室入户对老人进行宣传讲解，宣讲养老诈骗的迷惑性、欺骗性，不断提高老年人防骗意识和能力。二是通过设立举报电话，鼓励广大群众积极举报养老诈骗行为，并及时进行处理和反馈。三是定期对养老机构进行线上线下排查，加强对养老诈骗行为的打击力度，加强执法力度，对违法犯罪分子予以严厉惩处。
（2）加大非法社会组织整治力度。一是加大综合执法检查，制定了《大荔县民政局关于印发大荔县社会组织管理综合执法联席会议制度的通知》，建立大荔县社会组织管理综合执法联席会议制度，明确职责及活动形式、成员单位、联席会议成员单位职责分工及成员名单。二是发布“打击整治非法社会组织公告”，通过微信朋友圈、微信群、社会组织服务中心公众平台公布举报电话和邮箱，接受社会公众、社会组织及媒体对非法社会组织活动的举报，已将举报电话设为3222148，落实24小时值班制度。三是印制打击整治非法社会组织横幅，营造舆论氛围，多渠道、多形式开展工作。积极联动社会组织，要求社会组织在开展活动时，适时融入打非、防范非法集资等宣传内容，向引导广大群众提高风险防范和识别能力，自觉抵制和远离非法组织和非法集资活动。
6、增强落实统战工作主动性。
一是深入学习习近平总书记关于统一战线工作的重要思想和中省市县关于统一战线工作的方针政策，将统战工作纳入党组理论中心组学习计划，利用周一全干会由局党组成员组织对干部职工统战工作进行培训，提高民政干部对统战工作重大意义的认识。二是紧密结合社会组织管理工作、养老服务工作、殡葬工作、慈善社工工作抓好统一战线工作，依托社会组织纽带作用，发挥社会组织在新的社会阶层中的影响力，重点抓好社会组织中新的社会阶层人士的工作力度，切实加强对社会组织从业人员统战工作的组织领导；紧密结合社会救助、区划地名管理、基层政权建设和社区治理工作做好民族工作。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题
1、落实全面从严管党治党主体责任。
（1）党风廉政工作压力传导方面。一是全年召开党风廉政建设会议2次，召开民政作风建设会、干部作风能力提升会、廉洁纪律教育会各1次，分析研究民政部门廉政风险会1次。二是紧盯民政系统福彩公益金专项资金管理使用、社会救助兜底保障政策落实和养老机构服务运行管理等重要职能权力，结合民生领域专项整治工作，全面排查机关及下属单位的廉政风险具体点位，全系统廉政风险点共计17个，制定大荔县民政局廉政风险管理防控清单，将具体举措责任到股室及个人。建立了重点岗位重点人员台账，促进阳光用权、廉洁从政。
（2）领导班子落实“一岗双责”方面。一是系统梳理领导班子任务分工，修改完善《2023年领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单》，厘清责任边界，明晰责任内容，签订领导干部廉洁承诺书，进一步增强落实党风廉政建设的责任意识和担当意识。加大对领导干部履职用权情况监督，扩充监督监察对象，更新完善2023年领导干部廉政档案。二是局党组书记分别与班子成员及下属单位负责人、班子成员分别与分管股室、单位负责人进行谈心谈话，重点围绕重点工作推进情况、日常表现情况及一岗双责履行情况进行深入谈话，切实沟通思想、化解矛盾，进一步压实党要管党、全面从严治党要求。
2、派驻纪检监察组监督责任落实方面。
（1）日常监督执纪方面。一是紧盯民政部门重点岗位、重点对象，围绕纪律作风、社会保障、居民养老、困难救助等方面做细日常监督，发现苗头性倾向性问题及时约谈提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，推动移风易俗专项整治工作进行专项督查17次。二是7月和12月分别到民政局机关及其二级单位对各项工作任务完成情况进行督导检查，形成问题督办单，明确整改时限，促使问题整改落地落实，形成工作闭环。
（2）廉政警示教育开展方面。一是扎实开展县纪委第六个纪律教育宣传月活动，组织观看《金融反腐正风纪》《金钱奴隶》，利用网络平台学习开展党规党纪知识测试；通过微信群在端午、中秋、春节等重要的假日节点发送廉洁提醒，并严格落实婚丧喜庆事前报备、个人承诺、事后报告等制度。二是以清廉大荔建设为抓手，深入推进廉洁文化进机关，督促并协助民政局打造“清廉救助”、“清廉福彩”、“清廉殡葬”、“清廉登记”和“清廉村居”亮点工作。
3、财务制度执行方面。
（1）固定资产方面。一是加强财务人员业务能力培训，严格按照固定资产管理规定，对未入账的固定资产登记入账。二是健全固定资产管理制度，明确固定资产管理人员和保管人员的职责，专人负责定期对单位固定资产进行盘点，做到心中有数，账实相符。
（2）租用车辆管理方面。制定了《大荔县民政局规范租用社会车辆管理制度》，进一步规范租赁范围、租费标准、租赁方式、费用管理等，在费用上坚持厉行节约，压缩租车行政成本，严格按用车时间、车型和路况合理确定租车价格；在租用方式上选取具有独立承担民事责任能力、具有有效法人营业执照等响应资质的租车公司，实行车辆租赁一事一批制，建立公务活动车辆租赁管理台账；在费用管理上严格按照要求支付租车费用，需附公车租用合同等相关凭证。
（3）下属单位财务管理规范方面。建立健全《财务管理制度》等各项规章制度，加强财务人员财经法规等业务知识学习，严格执行财务管理制度和财经纪律，在现金支出行为中，要求机关和局属单位出纳人员必须坚持“有凭有据、手续完备、借款有借据、用款有凭证”的原则，不准以“白条”充抵库存现金，坚决杜绝此类现象再次发生。
（4）民政局机关财务管理方面。一是加强财务收支管理工作力度，对财务管理的每一个环节规范性进行约束，对关于财务收支违规操作的及时发现并加以整改，避免此类问题再次发生。二是提高财会人员素质，加强培训学习，提升业务能力，保证规范完成各项财务工作。
4、救济救灾物资管理方面。
民政局2021年社会各界捐赠方面。一是2021年洛河汛情发生后，我局根据《救灾管理办法》（民令35号）制定了社会捐赠物资接收和发放办法，在捐赠物资收发上我们严把“三关”（接收关、管理关、分配关），入库前先检查质量、再清点数量，如实做好记录，对物资分门别类进行登记造册，建立早清点、晚盘点等系列制度，做到一出库就登记、当天统计出库数量，剩余库存数量等，每天及时向县政府上报相关数据。二是对物资接收和发放情况，我们定期通过大荔县融媒体进行公开公示，接受社会大众监督。
5、安全意识方面。
（1）中心敬老院对服务对象居室实施适老化安全设施方面。通过增加适老化设施提高中心敬老院安全保障，现已对老人居住房间内增加防滑垫及照明设施，并在楼梯及廊道加装扶手保障老人日常安全。
（2）救助站对租用车辆管理方面。一是加强救助站租用车辆安全规范管理，建立租用车辆安全管理制度，提高服务人员安全意识。严格按照流浪乞讨人员租用车辆规范使用，加设安全栏等防护措施，合理安排出车任务和行驶路线，节约租用车辆油耗，能合并用车的合并，减少单车使用次数，提高使用效率。二是要求租用车辆驾驶员文明驾驶、礼貌行车，服从车辆管理人员的调度，自觉遵守交通规则和操作流程，认真做好车辆养护工作，加强安全学习，确保行车安全。
6、作风建设方面。
（1）加强纪律作风建设。制定了《大荔县民政局违反工作纪律处罚规定》，不定期对干部上班到岗情况、工作纪律执行、外出请假报备及各项工作落实等情况进行抽查检查，对违反纪律的人员参照规定进行严厉惩罚并进行通报，确保民政干部时刻绷紧纪律之弦。
（2）严格落实请销假制度。一是坚持实行请销假制度，普通干部请假半天以内，由股长批准；请假1天以上，经股长审核同意后，报分管领导审批，同时向局长报备。股长请假半天以内，报分管领导审批；1天及以上由分管领导、局长逐级审批。各分管领导请假由局长审批。所有请假事项应按程序审批，如遇紧急情况需电话请假的，请假期满后要按程序补办手续。请假情况由办公室专人负责统计。二是所有人员请假必须填写《大荔县民政局请假条》并按批准权限要求审批，经领导批准后，须将请假条或申请单交办公室备案后方可离开。无故不请假不上班的按旷工处理，请休假期满必须按时返回，在办公室销假，如遇特殊情况必须先请假，未经批准不得超假。
(三)聚焦基层党组织建设
1、党建主体责任落实方面。
（1）严格落实履职纪实制度。2023年大荔县民政局党总支认真落实履职纪实制度，详细记录了党总支书记党建履职纪实情况，强化党组织书记第一责任人的职责，将党建工作与业务工作相结合紧密联系工作实际。
（2）严格执行“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，2023年以来党支部书记讲党课6次，每季度一次，结合主题教育学习讲党课2次。党课教育内容结合党二十大精神、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，同时立足工作实际贴近党员生活，提升党课感染力，使党课教育进一步走深走实，取得效果明显。
（3）高度重视发展党员工作。强党员队伍建设。严格落实《陕西省发展党员工作规程》，积极开展“双向培养”活动，注重把素质全面、能力突出的业务骨干培养成党员，保证新发展党员质量。2023年度接收入党申请人4名，入党积极分子6名，发展对象1名。不断壮大队伍建设，夯实党建基础。
（4）规范社会组织党支部管理。一是每月选派党建指导员定期到17家基层支部检查指导，督促“三会一课”制度、主题党日、“互联网+党建”云平台学习等制度的落实。二是深入开展“评星晋级 争创双强”活动，按照5星级支部标准打造西北职业学校、胜达爱心养老院，按照4星级支部标准打造西北工业技能培训学校，发挥示范引领作用。三是开展“党建结对+业务联动+互助共赢”活动，安排8家四星级支部帮扶12家三星级支部。
2、“三重一大”制度落实方面。
（1）严格落实“三重一大”制度。加强领导班子民主集中制建设，努力提高决策的民主化和科学化水平。常态化邀请驻人社局纪检监察组参加重要会议，定期通过党组会议通报各项主要工作开展情况、研究决定民政系统各种重大事项，进一步规范福彩公益金、养老资金等重要资金使用流程，进一步增强领导班子凝聚力、战斗力和号召力，为推动民政事业创新发展提供了坚强的组织保障。全年共研究重大事项15次。
（2）建立健全请示报告制度。明确局属各单位涉及重大事项和大额资金支出要提前向党组进行报告。12月中旬，我局联合驻人社局纪检监察组对局属各单位“三重一大”开展情况进行了检查，各单位都能按照要求对重大事项进行研究并记录，12月底局属各单位按时上报了党风廉政建设主体责任落实情况，其中报告了“三重一大”落实情况。
（3）指导下属单位规范执行“三重一大”制度。要求局属各单位进一步调整完善党组议事规则，坚持“三重一大”事项集体决策，重大问题决策前加强酝酿环节，充分听取各方意见，保障每个班子成员的话语权，切实做到“一把手”末位表态，坚决反对“一言堂”，同时要规范会议记录的书写，重大事项形成会议纪要并存档。
3、机关组织建设方面。
（1）加强机构编制刚性约束。一是认真贯彻落实党中央关于深化党和国家机构改革的决策部署，在下一步贯彻机构改革各项工作过程中，合理设置民政职能股室，按期完成机构改革任务。二是切实提高机构编制刚性约束，认真学习《中国共产党机构编制工作条例》，积极与编办进行沟通协调，结合民政系统当前实际，向编办提交机构改革后增设股室等有关情况报告，目前正在准备中。
（2）落实轮岗制度。一是建立了民政局干部交流轮岗制度，明确交流人员对象和范围，尤其是将“经历单一、缺乏多岗位锻炼的优秀干部”“不能够胜任现职”“在同一中层岗位满多年的”等几类中层人员作为重点轮岗交流对象。二是加强民政干部培养力度，根据每个人的能力素质、工作经历及其特长，选择适当的岗位交流，尽量尊重交流干部的意愿，在确定交流前进行充分的谈心谈话、征求意见，科学调配，合理安排，合理使用。三是将干部交流工作与提拔任用有机结合起来，对在同等条件下，在多个工作岗位间进行过交流或轮换的，优先考虑提拔使用，特别是在工作中业绩突出的干部，提拔时优先考虑。
4、提高党内组织生活标准化水平。
（1）党组民主生活会质量方面。2022年民政局党组民主生活会召开前领导班子成员按要求开展了领导班子之间、领导班子与党员之间的谈心谈话。
（2）指导各党支部开展组织生活会。定期对各支部基本制度落实情况进行督查，对党建工作台账工作进行指导，发现的问题及时指出，抓好落实整改。持续开展“对标规范、晋级争星活动”，推动建设全面过硬的基层党组织.
（四）巡视巡察等监督发现问题整改情况
1、党组整改主体责任落实方面。
一是认真履行党组整改主体责任，将巡察整改工作列入全局今年重中之重，成立巡察整改工作领导小组，全面梳理整改事项，主要领导多次开会督促巡察整改工作进度，具体责任股室和责任人按照时间节点按时报送整改报告和相关印证资料。二是本次巡察整改工作涉及43个问题，已经按照时间节点全面完成整改任务。
2、审计、巡察整改成果方面。
（1）对审计反馈成果加以巩固。坚持标本兼治深化整改，举一反三，切实把解决巡察具体问题与普遍性问题、解决显性问题与隐性问题、解决当前问题与长远问题结合起来，把“当下改”和“长久立”衔接起来。针对共性问题制定务实管用的措施并抓好落实，形成治根本、管长远的制度体系，从制度层面倒逼巡察整改落实落细。本次巡察整改共建立健全制度6个。
（2）以巡察整改促进中心工作开展。一是对已经完成的整改任务，适时开展“回头看”，进一步巩固成果，加强检查核查，防止问题反弹。二是持续把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入基层党组织建设，推动民政事业发展取得新成效。
三、下一步整改工作安排
（一）落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习、深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》关于落实“两个责任”的新要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。
（二）坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。局党组坚持目标不变、力度不减，紧扣县委第三巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对还未彻底整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉子精神抓紧整改到位；对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起群众的检验。
（三）建立长效机制，用好巡察成果。以巡察整改工作为契机，坚持整改存在问题与整改类似问题相结合、整改问题与分析查找原因相结合、整改问题与建立长效机制相结合，认真总结巡察整改成果，立足抓早抓小抓苗头，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，构建作风建设长效机制。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0913-3222148，电子邮箱：DLminzheng0913@163.com。