为深入推进“大提升转作风行动”扎实开展，进一步加强干部作风建设，警示教育全市党员干部，渭南市纪委监委通报5起干部不良作风典型问题案例：
1.渭南高速西入口健康服务站工作不严不细、责任缺失问题。8月10日，渭南市纪委监委在对渭南高速西入口疫情防控工作检查过程中，发现该健康服务站存在外省车辆入渭登记不规范，特别是返渭人员及冷链运输车主要信息登记不全，劝返车辆信息登记存在空项、漏项；防疫物资和生活物资放置不规范等问题。渭南市纪委监委责令该站对存在问题进行整改，现予以通报批评。
2.渭南市文化和旅游局文化市场综合执法支队干部崔莹、张涛任性堵门、干扰办公秩序问题。2021年2月，崔莹、张涛外出驾驶公务车辆办事回单位时，因车辆信息未录入系统被拦在市民中心东入口闸杆外，两人无视市政府保安劝告，将单位车辆锁门停放东岗亭西侧入口处离开，阻拦车辆出入口长达1小时，影响正常办公秩序，严重损害政府机关形象，造成不良影响。2021年2月26日，崔莹、张涛受到党内严重警告处分。
3.渭南市华州区金堆镇金新社区干部何崇刚工作流于形式、弄虚作假问题。何崇刚在2021年2月24日未按要求进山开展森林防火工作，为掩盖其未开展工作的情况，在政府工作群上传其前一天森林防火巡查照片，充当当日工作动态，存在形式主义问题，造成不良影响。2021年3月16日，何崇刚受到党内警告处分。
4.渭南市蒲城县城市管理执法局法制监督股负责人吝永岗作风粗糙、不负责任问题。2017年至2018年期间，吝永岗在负责行政处罚案件的法律文书编号及发放工作中，未按文书管理要求以序编号，累计出现23次空号、跳号现象，导致执法文书管理混乱，影响行政执法工作的严肃性。2021年7月21日，吝永岗受到记过处分。
5.渭南市白水县社会保障事业管理局干部贺婷婷业务不精、敷衍塞责问题。2020年10月至11月，贺婷婷在办理某公司职工李某失业保险一事时，因政策掌握不清，多次以申请条件不合规定为由，拒收该申请，致使本应一次性办结的事项，群众多次跑路未办成，造成不良影响。2021年3月16日，贺婷婷受到政务警告处分。
以上5起典型问题，都是党员干部不良作风的集中表现。不良作风是表象，折射出的是一些党员干部为民服务的初心淡化，严谨细致的工作要求虚化，履职尽责、担当作为的意识退化，追赶超越、争创一流的劲头弱化问题。党员干部的工作作风事关全市经济社会发展大局、事关人民群众切身利益，必须常抓不懈、久久为功。渭南市各级党员干部要深刻汲取教训，举一反三，引以为戒。
当前，“大提升转作风行动”已全面部署推进，渭南市各级党委（党组）要把作风建设作为全面从严治党的关键环节，聚焦“十项重点工作”，抓实专项行动各项活动安排，统筹部署推进主题活动，用心用情服务，从严排查整治，推动各项工作落细落实。各级党员干部要自觉高举伟大旗帜、积极响应伟大号召，对标对表行动安排，全面落实“勤快严实精细廉”“四抓”“三干”要求，立足岗位、用心干事，履职尽责、争先创优。各级领导干部要率先垂范，带头转作风、树形象，勇担当、善作为。各级纪检监察机关要发挥监督保障引领作用，紧盯干部队伍不良作风突出表现，聚焦群众反映强烈突出问题，推动全市各级党员干部真改实改、真干实干，永远保持“赶考”精气神，以扎实的作风攻坚助力全市经济社会高质量发展。