深圳光明新区公明办事处居务指导监管工作创新机构设置，“居选办聘”，创新监管内容，“居资办监”，在确保辖区１９个社区群众对社区“两委”干部多了一份放心、少了一份疑心的同时，收到了“保干部一个清白，给群众一个明白”的良好效果。从源头上遏制社区干部以权谋私。
成立于２００１年６月的公明办事处居务指导中心（成立之初名为公明镇村务指导中心），近年来积极创新机构设置，实行办事处对各社区财务人员“居选办聘”即各社区股份公司根据办事处对财务人员户籍、年龄、学历、专业、资格、思想品德等要求推荐人选，之后由办事处进行考核和录用，统一颁发聘书。同时创新监管机制，实行“居资办监”，按照“四个统一”、“把好九关”等对各股份公司的资产实行有效监管是该办事处以创新为目标而实施有效监管的主要手段之一。具体来说即加强社区账目指导和监管，集中统一记账、统一财务软件网络管理、统一财务预算控制、统一财务档案管理；同时，把好经济合同、集体工程管理、社区股份合作公司贷款及担保事项、城市化转地补偿款使用、社区股份合作公司土地转让事项、社区股份合作公司租金追收工作、社区股份合作公司换届选举、社区股份合作公司领导班子成员工资福利及奖金发放、社区股份合作公司年终分配等九个“关口”的指导和监督关。 （通讯员 徐仕泉）
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