“决不能大楼‘立’起来，干部‘倒’下去。”18日，在办理市政协相关提案时，市纪委市监察局有关人士透露，我市将深化干部人事制度改革，对涉及房地产开发领域的重要职能部门，试行党政主要负责人分设制，其内部内设机构正职在同一职位上任职满5年，必须进行交流，从干部任用源头上防止腐败。
市委常委、市纪委书记徐敬业，市政协副主席刘隆铸出席提案现场督办会。
据悉，自2003年以来，我市各级纪检监察机关共查处房地产领域贿赂案件281件、305人，其中“7·26”“3·23”案件，查处厅局级干部10人，涉及违纪违法金额8000余万元。
“资本密集，遍地黄金，报批链长，环环设卡，使得房地产领域成为滋生腐败的肥沃土壤。”在今年全市两会上，市政协委员邱道持提交了《关于加强制度建设遏制行业腐败的建议》的提案，建议增强房地产管理透明度和公众参与度，完善房地产管理制约和监督机制等。
该提案受到了市纪委市监察局的高度重视，徐敬业作出批示，要求抓紧时间高质量办理，并在随后提案办理过程中约见邱道持委员，征求提案办理意见建议，就如何进一步抓好党风廉政建设进行了交流。
市监察局在办理该提案回复时表示，目前，我市已加强了房地产开发领域的制度建设，在建设领域的立项、规划、用地、设计、验收等五大行政审批环节，推行了“五段式并联审批”，进一步规范了行政审批行为。下一步我市将进一步完善相关法规制度，同时强化监督制约。今年我市将首先完成地产领域行政审批电子监察系统建设，随后将向工程建设招投标、土地使用权、产权交易、政府采购等方面拓展。
市监察局还表示，今年，我市将进一步深化行政管理体制改革，在建委、国土房管、规划等部门之间及其内部，科学配置行政权力，逐步形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。针对每一项自由裁量权限，制定配套的操作规程。对涉及房地产开发领域的重要职能部门试行党政主要负责人分设制，其内部内设机构正职在同一职位上任职满5年，必须进行交流。（记者 戴 娟）
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