西安市临潼区纪委为了切实加强对党员干部特别是领导干部的管理，从源头上遏制腐败现象的发生，创新完善干部监督管理办法，在全国区县纪检工作中率先建立干部廉政档案资料库，形成了区县纪检工作的“临潼模式”。
近年来，领导干部的廉政问题已成为社会关注的热点。党员领导干部权力相对集中，是腐败现象产生的重点部位。因此，临潼区纪委新一届班子结合区情实际，按照“关口前移，超前防范”的总体工作思路，深入基层反复调研论证，经过多次会议研究酝酿讨论，在全区范围内建立规范的领导干部廉政档案，并以此为抓手，加强对领导干部的管理，推动领导干部廉洁自律工作的开展。
按照惩防并举、注重预防、关口前移、超前规范的方针，去年以来，临潼区纪委规范完善健全了区管干部廉政档案资料库。廉政档案从每个领导干部的基本情况、奖惩、住房、出（国）境、家庭财产、公务用车、经济责任审计、配偶子女从业、计划生育执行情况、单位经济运行状况、党风廉政建设情况等20多个方面入手，全方位收集资料信息，已经成为领导干部廉政状况的“晴雨表”。他们把建档工作向区属重点部门的热点单位负责人延伸，把热点单位的经济运行状况、用车销费、接待费、重大工程项目支出等纳入建档范围，把领导干部计生档案纳入廉政档案内容，在干部提拔、评优、选先等工作中重视廉政档案的运用。截至目前，已对全区111个单位（街道14个，乡镇9个，部门65个，重点部门下属单位23个）的528名领导干部建立了廉政档案资料库，达到了以建档促进管理、促进监督、促进工作、促进廉政的“一建四促进”效果。
为了充分发挥廉政档案的实际效果，他们一是以建档促管理，建立了完备的领导干部廉政状况资料库，促进干部监督管理再上新台阶；二是以建档强监督，把法人经济运行主要指标作为廉政档案的重要内容，把重点部门的热点单位负责人、热点行业负责人纳入监管范围；三是以建档促工作，把收集建立廉政档案资料与监督、检查、查处工作相结合，推进各项工作开展；四是以建档促进廉政建设，为区委考核干部提供重要依据，及时发现和反映苗头性问题，更好地指导抓好领导干部廉洁自律工作。（陕西日报记者高敬毅通讯员柏建华)
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