湖南省东安县：实行廉政巡查 促进和谐发展

一是突出巡查重点。这次巡查的内容主要是针对今年以来的六个方面的工作情况：重大决策、重大项目和重大资金使用情况，促进科学发展、维护社会稳定情况，党风廉政建设情况，领导班子和干部队伍建设情况，加强干部作风建设情况，机关效能建设情况。其中把干部作风建设作为重点来检查。重点了解领导班子及其成员落实省、市、县部署的重点工作、重点制度规定和限期解决的突出问题等情况；是否存在履行职能缺位、错位、越位的问题；是否存在行政不作为、乱作为、慢作为的问题；是否存在服务态度差，门难进、脸难看、事难办的问题；是否存在有令不行、有禁不止等问题。

二是突出巡查手段。巡查组通过与单位党政领导班子成员，财务股长，政工、监察负责人，主要业务科室负责人，下属单位和站所主要负责人等谈话了解情况；通过查阅财务报表、工作台账等资料了解情况；通过对单位领导班子及其成员进行民主测评了解情况；通过查看党务政务公开栏、重点项目建设工地、村账乡代管中心、村民“说事室”等现场了解情况。

三是突出结果运用。巡查结果纳入被巡查单位落实党风廉政建设责任制年度考核。对巡查中发现的德、能、勤、绩、廉各方面表现非常突出的干部及时向县委推荐。对巡查中发现干部存在的一般问题，按干部管理权限由职能部门针对不同情况分别采取函询、提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话或发出监察建议书等方式，责成作出说明，限期整改纠正，或给予相应的组织处理。发现干部的严重违纪违法问题，由县纪委、县监察局按程序进行立案调查。涉嫌犯罪的，移交机关依法处理。

四是突出工作结合。重点与党务公开工作、公车治理工作、规范津贴补贴自查自纠工作、基层站所民主评议工作、《廉政准则》执行情况自查自纠工作、开展“排忧解难服务月”活动等各项工作结合起来，不断完善和改进工作方法，推进工作和谐发展。