选准载体出实招 爱教育促廉政

开展廉政文艺创演活动，突出思想关爱。区纪委会同文化、剧团、群艺馆等部门创编了一批廉政歌曲、戏剧等文艺节目和作品；《纪检监察之歌》、《跑官之梦》荣获省纪委优秀创作奖。多次组织科级以上领导干部参加观演反腐倡廉文艺节目；通过反腐倡廉知识竞答、书画比赛、编发《廉政文化书画作品集》等活动，使广大党员干部在欣赏和参与中受到启示和教育。连续开展廉政文艺节目“乡村行”、“社区行”巡演活动，组织创作廉政小戏、小品、舞蹈等，在东西两塬、渭北各集镇和城区中心社区巡回演出。选定多部反腐倡廉影片、调用专门数字电影播放设备，在镇、村、机关等场所巡回播放。

加大警示教育力度，突出纪律关爱。建立了警示教育联系工作机制，在区人民法院设立“职务犯罪庭审警示教育基地”，坚持用身边事教育身边人。在审理某乡长挪用公款案时，组织各街镇党政主要领导参加旁听；在审理某镇卫生院报帐员挪用公款案时，组织各卫生院院长、报账员等人员参加旁听，提高了教育的针对性和实效性。先后组织各级党政主要领导千余人（次）到渭南监狱、富平监狱等帮教基地接受服刑人员“现身说法”警示教育。组织举办了城区26个行政村及141个村小组的党员干部警示教育培训班，就村组干部职务犯罪、征地拆迁、农村“三资”管理和“如何做好一名村干部”，分别由检察长、公安局政委、农业局党委书记、全国最美村官雷洋洲进行讲解培训；由多个部门牵头合力、组织开展基层干部违法违纪行为专项整治工作。精选身边案例编成《发生在群众身边的典型案例选编》、《忏悔录》等教材，常敲警钟。

培养健康生活情趣，突出生活关爱。针对少数党员干部八小时以外生活情趣不高的现象，下发了《关于在全区党员干部中开展培养健康生活情趣活动的通知》，要求各级党员干部要从自身做起、从细节做起，自觉管好言行。积极开展读书月活动，督促引导广大党员干部特别是领导干部多读书、读好书、精读书。在“信达激情广场”举办唱红歌等廉政群艺活动，在沋河生态公园组织开展“清风杯”登山健身比赛等活动，帮助党员干部培养良好的生活习惯和兴趣爱好。

积极试行新制度，突出工作关爱。首先推行“一把手”不直接分管人财物制度；对“一把手”直接掌管的人、财、物等权力进行分解，解决权力过于集中的问题，形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的监督约束机制。坚持和深化“一把手”向纪委全会述廉制度；由纪委常委带领纪委委员深入述廉对象所在单位，广泛听取班子成员、机关干部、村组干部、服务对象等人员的意见建议，与述廉对象谈心交流。实行“一把手”离任阳光交接制度；对各级党政主要领导的离任交接事项作出明确规定，对即将离岗的领导干部提前约谈提醒，防止出现“五十九岁”现象。

开展廉政风险教育，突出岗位关爱。按照“查、防、控”的廉政风险防控工作思路，全区各级共排查出廉政风险点5423个，制定完善防范措施4333条。排查廉政风险阶段涉及思想道德、工作流程、心理素质、工作纪律、八小时之外等方面，无不渗透关爱教育的工作内容。重点组织党员干部开展岗位廉政教育“三个一”活动（一个正面典型自省、一个反面案例自警、一条廉政格言自励），要求每个党员干部对照岗位特点搜集整理一个先进模范人物事迹、一个典型案例和一句廉政勤政格言，同工作职责、风险点、风险等级一并制成岗位廉政风险警示牌，时时自我警示提醒和互相关爱。(临渭区纪委 王文)