《渭南日报》记者 王小丽
廉洁行医德为本，不忘初心清风来。在探索“清廉医院”建设方法的道路上，大荔县妇幼保健院创新方式，开出“清廉处方”，将“清廉医院”建设融入医院发展的全过程，营造风清气正的医疗环境，提升群众就医满意度。近日，就“清廉医院”建设工作，记者专访大荔县妇幼保健院党总支书记张艳。
记者：“清廉医院”建设是推动医院高质量发展的现实需要，请您谈谈大荔县妇幼保健院如何从顶层设计方面，推进此项工作？
张艳：大荔县妇幼保健院要求全院干部职工深刻认识到建设“清廉医院”的重要意义，加强制度建设和体系建设，切实增强责任感和使命感。全体职工守正创新、担当作为，始终紧绷廉洁自律这根弦，持之以恒地把此项工作推向纵深，为实现医院高质量发展提供坚强的保证。
记者：请您谈谈医务人员如何把“清廉医院”建设融入到自身工作中？
张艳：全院干部职工严格落实中央八项规定精神和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，全面提高专业技能，力争做一名廉洁奉公、德艺双馨的医务工作者。在处理各种事务时，都时刻保持清醒的头脑，处处谦虚谨慎，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。把“人民至上”这句话内化于心、外化于形，以和谐、热情、友善、积极的服务态度投入到工作中，为患者提供精细化的医疗服务，用爱心、细心、耐心和责任心，让病人时刻感受到关心爱护。同时，通过加强医患沟通，实现和谐的医患关系，提升群众就医满意度。
记者：如何细化“清廉医院”建设工作任务，进一步规范医疗行为？
张艳：县妇幼保健院按照“清廉医院”建设要求，健全党委领导下的院长负责制，建立完善医院党总支委员会和“三重一大”重要事项决策等配套制度。优化内部考核和绩效分配机制，探索多元薪酬分配方式，推动形成以岗定责、以岗定薪、优劳优酬、同工同酬的内部薪酬分配方式。严格药械采购程序，规范药品采购，实现药品耗材采购阳光运行。严禁收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，严禁违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作。推进院务公开，严格做好财务信息、医疗服务价格信息、人才招聘等涉及“三重一大”以及人民群众切身利益等信息的公开，确保能随时看得到、找得到、查得到，使医疗行为得到进一步规范。
记者：如何严肃执纪问责，推动“清廉医院”建设走深走实？
张艳：监察审计科完善监督机制，持续开展行风治理专项行动，严肃查处干部职工利用职务、执业之便，侵害群众利益等行为。相关职能科室完善和健全医德医风投诉举报制度，对群众投诉的问题深入调查、及时处理，对收受“回扣”“红包”，开大处方、滥用贵重药品、损公肥私等严重损害群众利益、败坏医院形象的行为严肃查处，坚决遏制行业不正之风，积极营造院风清朗的医疗环境。严格执行医德医风考评制度，不搞形式、不走过场，切实做到医术与医德同等考核，努力形成加强行业作风建设、保持行业良好形象的长效机制。
记者：在廉洁文化建设方面，大荔县妇幼保健院有哪些创新举措？
张艳：医院深入开展理想信念教育、廉洁从业教育和警示教育等，弘扬伟大建党精神、抗疫精神。充分利用微信工作群、微信公众号等，加强清廉文化宣传，在院区利用门诊LED屏、宣传展板等，不断拓展清廉文化阵地建设，将妇幼保健院的特色融合到清廉文化中，从医院门口到门诊、病区、行政，形成“多面环绕”的廉洁文化宣传氛围。
清风扬正气，奋进正当时。“清廉医院”建设是一项长期的系统工作，下一步，大荔县妇幼保健院将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加严谨的作风，聚焦人民群众关心关注的重点问题，推动清廉元素向医疗卫生各领域、各环节、各层面渗透，确保“清廉医院”建设行稳致远，弘扬清风正气。