“权威树起来、人员动起来、事情管起来。”为真正发挥纪检组“派”的权威和“驻”的优势，湖北省恩施州纪委完善州直各单位纪检监察组织体系建设，要求派驻纪检组（纪工委）督促监督单位确定分管党风廉政建设工作领导，加强支部纪检委员建设，绘制纪检监察组织体系架构图，明确州直单位党委（党组）班子情况、党员数、纪委委员等情况，做到对监督对象底清数明。
同时，该州纪委充分运用“互联网+”，组建派驻纪检组长工作微信群、派驻纪检组工作QQ群，汇编派驻机构工作联络手册，安排专人管理；实行一天一日志，一周一报告，一月一总结，一季度一点评，半年一汇报，全年一考核的“六个一”动态管理机制，全面掌握各派驻机构运行及作用发挥情况。
截至4月底，该州各派驻（出）机构共受理问题线索372件，已了结285件。运用“四种形态”处理181人次；开展廉政提醒541人次；开展巡查、专项检查34次。
“增强主动监督意识，瞪大眼睛、伸长耳朵，深入一线了解情况。”该州纪委相关负责人介绍，下一步，该州各派驻（出）机构将进一步发挥“探头”作用，主动延伸监督触角，抓早抓小，确保全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。（中国纪检监察报）