为深入改进干部作风，自今年元月份开始，大荔县纪委“四化”促干部作风建设取得了显著成效。
一是人员安排固定化，由县委作风办抽调专门人员成立明察暗访组；二是时间安排经常化，每周至少安排两天时间进行定期、不定期明察暗访；三是责任追究程序化，对查访出的明显违纪违规问题，先对当事人进行调查处理，后按照“两个责任”进行问责；四是查访内容亲民化，以群众关心、关注的热、难点问题为切入点，重点解决便民服务大厅、机关工作人员纪律作风涣散，办事效率低下，上班时间玩游戏、上淘宝、打游戏，工作作风粗暴、服务群众态度差、语言不文明、是否存在门难进、脸难看、事难办和吃拿卡要现象等问题。
截止目前，明察暗访组已查访县级部门50个、二级单位56个、乡镇16个，发现、查纠违反工作纪律等问题12个，调查3起，责任处理2起，纪律处分1人、警示训诫1人，约谈5人，全县纪律作风问题明显改进。
（警示训诫室李小虎）