今年以来，大荔县卫计局坚持“四个结合”，认真落实党风廉政建设“两个责任”，有力推动了系统党风廉政建设工作落地生根。
一是专题会议与经常性提醒相结合。先后召开4次专题会议研究党风廉政工作，安排部署党风廉政建设重点工作。强化落实班子成员“一岗双责”，要求各单位负责人在抓好业务工作的同时，全力配合纪委抓监督、执纪和问责。分层次开展了廉政谈话，着眼苗头性问题，进行经常性提醒，防患于未然。
二是年初签状与制度防控相结合。严格实行签字背书制度，年初县局与各基层卫生单位、分管领导与分管股（科）室、分管股（科）室与同志层层签订目标责任书。同时，坚持将纪律挺在前面，推进制度建设，修订完善了党务、政务、财务、事务等方面工作规章制度64项，加大简政放权力度，建立权力清单，扎进织密用权办事制度的笼子。
三是定时汇报与定期检查相结合。制定印发了《领导干部党风廉政建设工作纪实本》，要求按照年初目标责任书的划分，每季度向分管领导汇报一次党风廉政建设工作情况。在此基础上，局纪委坚持常态性进行监督检查，从内部职权运行和外部管理服务等方面入手，畅通投诉举报渠道，对反映的每个问题都做到件件有着落，严肃查处违法违纪问题。
四是节点警示与日常教育将结合。坚持每个节点对干部职工进行警示教育。同时，重点抓好党性教育、纪律教育、法律教育，邀请县纪委、检察院相关领导为系统300余名干部进行了党风廉政知识培训。并通过定期发送廉政短信、廉政微信,开展廉政党课、撰写心得体会、建立廉政文化墙，悬挂廉政警示语录等多种形式,做到时时处处提醒教育，营造了良好的廉政文化氛围。(高琰惠)