为了认真贯彻落实中央、省、市、县关于改进工作作风，密切联系群众的有关规定，赵渡镇以作风建设年为契机，严明工作纪律、改进工作作风，廉洁自律、厉行节约，有效提高政府工作效能。
一是完善制度建设，做到有章可循。集思广益修订完善了会议学习、上班考勤、办公室管理、后勤接待、公物及卫生管理、公车及财务管理等各项制度，狠抓落实，治庸问责，转变工作作风，提升工作效能。
二是落实工作任务，做到事事必应。党委政府安排的工作，要不拆不扣的按时按标准完成，每项工作每天都要向主管领导报告进度，不能完成当天工作任务的要说明情况。通过一天一上结的形式，克服了工作的“庸懒散”现象，提高了工作效率。
三是加强监督检查，做到执纪必严。镇纪委加强纪律制度的执行情况检查，重点从学习考勤、工作落实方面入手，对发现的问题及时指出，对于触犯纪律“红线”的，坚决进行问责，让每名干部都树立规矩意识。
四是层层传导压力，做到以上率下。领导干部要做执行纪律的标杆，严以律己，为普通干部做表率。加强村干部管理，规范坐班值班，镇党委完善考核考评机制，纪委不定期下乡检查，监督镇村两级干部坚守工作岗位，更好地服务于当地群众。