今年以来，范家镇坚持把村干部教育管理作为基层组织建设的重中之重，将落实三项机制作为措施，实行严格管理、规范考核、表彰奖励，着力强化村干部队伍建设，提升工作效能。
镇党委政府要求，各村第一书记、村党支部书记、村委会主任每周一必须按时参加镇机关例会，对上周工作进行总结，对各项工作表现突出的，会上点名进行通报表彰或奖励，对工作滞后的进行通报批评。同时，对本周工作作出安排，要求对因事而缺席会议的村干部、第一书记进行补课，确保镇党委政府的工作部署落到实处。村干部因事不能按时参加机关例会的，要提前向镇党委副书记说明情况，履行请假手续；村干部办完事后，要第一时间与党委副书记取得联系，由党委副书记对其进行补课，传达会议精神及内容；由镇纪委对不按时参加会议，不履行请销假及补课制度的村干部进行约谈，提高其责任意识。
自补课制度实行以来，范家镇各村村干部都能够按照规定积极践行，责任意识和服务意识明显增强。