为进一步拓宽选人用人渠道，加强住建后备人才队伍建设，做好后备人才储备工作，7月19日，住建系统启动了优秀人才和后备干部选拔考试。来自全局系统不同岗位97名符合报名条件的人员参加了考试。
人才是发展之本，为培养一支综合素质高、业务能力强、专业技术优、具有不同专业特长、合理年龄梯次、积极进取、乐于奉献、精干高效的人才队伍，住建局党委班子高度重视后备人才队伍建设，通过理论考试、工作测评等多种形式寻找系统内部“千里马”。据悉，考试成绩优异的人员将列入优秀年轻干部人才库，并将作为近几年选拔任用年轻干部的重要依据。
本次选拔考试，为许多有上进心、有能力的优秀干部职工提供了一个展现自我的发展平台，同时也激励和督促干部职工加强各项专业知识的学习和专业技能的掌握，为住建事业发展奠定了坚实的人才基础。