今年来，公安局东关派出所在深刻学习作风建设年等党风廉政建设文件的基础上，认真分析本所在队伍建设、从优待警、服务群众等方面存在的问题，以作风建设年活动为契机，采取四项措施，加强民警队伍廉政建设。
一、加强教育，提高党员的自我修养和素质。今年东关派出所将“政治建警”放在各项工作的首位，深入开展作风建设年活动，努力提高队伍凝聚力和战斗力。每月有针对性地对民警进行法制教育和廉洁自律教育，使广大民警树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良思潮的侵袭，让民警保持高度警惕。同时，强化领导工作职责，进一步完善管理和监督制约制度，加大对队伍的监管力度。认真按照县局纪委部署，开展“五查五整三提升”，通过采取警务公开，案件回访制度、错案责任追究、警风警纪监督员等制度，形成了完善的监督制约机制，遏制违法违纪问题的发生。
二、制定季度计划，落实廉政责任制。为强化党风廉政建设的落实，该所结合民警思想、工作、生活等情况，每季度制定出廉政建设计划，月底进行小结，就存在的问题，当场进行分析研究，提出改进措施，形成求真务实，勤政廉政的浓厚风气，为扎实开展好各项工作提供了有力的保障。
三、强化内务管理，促进作风习惯养成。根据工作特点，该所从警容风纪、内务规范、车辆管理、内务卫生等方面进行了整改落实。每月由所领导带队，组织班子成员对民警警容风纪、办公区、生活区及车辆等进行检查，使办公区、办案区、服务窗口、生活区干净整洁，从而促进民警保持良好的警容和端正的工作态度，使民警的日常工作、学习和生活走入正规化、规范化，提高了队伍凝聚力。
四、加强管理考核，树立先进典型。为进一步加强内部管理，培养民警队伍的优良作风，今年来，通过完善警务公开制度，规范民警的言行举止，提升了民警的自律意识。根据单位平行等值考核办法，细化了监督考核项目，每月在对各警组推行考核排名制度，对所有民警进行考核排名。