市县作风建设年主题活动开展以来，公安局党委聚焦追赶超越，以“五查四整三提升”活动为载体，坚持问题导向，深化岗位职责，以上率下、上下同频改进民警工作作风，为实现全年追赶超越总体目标提供强有力的纪律保障。
强化组织领导，切实加强监督问责。对照市县两级年度工作任务，局领导班子及各室所队领导带头参加学习讨论，以作风建设为抓手，紧盯目标责任和重点工作考核，组织开展了为期40天的集中整顿活动，坚持边学边查，边整边改，重点解决执法办案、服务群众等方面存在的问题，要求认真反思，对号入座，带头查摆不足，带头整改问题，强化监督检查和跟踪问责，切实把解决问题、干部调整、问责问效贯穿始终，对侵害群众利益的不作为、慢作为、乱作为进行严肃查处，并对典型案例进行曝光，不断强化对民警队伍的监督管理，以有效的制度和严格的纪律，维护执法公正。
坚持问题导向，切实加强整治。立足追赶超越，结合实际，制定了关于开展“吃拿卡要”乱收费乱摊派问题整治活动工作具体方案，明确将执法办案、服务群众等方面存在的吃拿卡要作为整顿重点，找准工作重点，深化作风转变，着力解决当前存在的服务经济发展动力不足、执法理念和能力不足、民警县域思维定势以及解决为民办实事不具体不实在，让群众感受不到温暖等重点问题，特别是对工作疲沓、推诿扯皮，纪律松弛、干事不用心，自律观念淡薄，处理案件方法简单、对当事人吃拿卡要、冷横硬推等突出问题坚决予以整顿和改进。
明确阶段任务，确保整顿到位。此次活动以增强政治意识、责任意识、创新意识和服务意识为目的，分为自查自纠、监督检查、集中整改三个阶段。自查阶段，结合整顿重点内容和自身岗位职责，认真查摆存在的问题、不足和漏洞，并形成明确的文字记录；针对查摆出的问题，进行认真梳理，分析研究，集中整改，制定措施，形成符合本单位特色管理制度；从执行警令警规、廉洁自律等入手，建立健全规章制度，严格规范执法行为和队伍管理，严密防范民警违法违纪，形成纪律作风建设长效机制，实现民警作风持续好转、工作有效推进的良好局面。