作风建设关系到一个地方的发展环境，关系到党政机关的形象。为了切实解决作风问题，县信访局纪检组提出进一步改作风止“四风”的工作安排方案，要在党员干部中大力开展整治“庸懒散奢贪”行动，促进党员干部作风的转变。
领导带头树标杆。领导的作风是社会行为规范的风向标，其一举一动、一言一行对机关干部有引导示范作用。领导要拿自我开刀，自觉从理念、德行、用权和自律等方面严格要求自己，提升素质，锤炼作风。做到讲真话、道实情、办实事，杜绝打官腔、说空话、说大话，工作上多一些奉献，多一些务实，多一些担当，做到立信与立行，尽力为群众服务。
加强整改教育，开展定期检查。改作风刻不容缓，为抓好作风建设，防止问题反弹，该局将进一步加强学习教育，坚持逢会必讲，做到常讲、常抓、常安排，持续查找和切实解决干部作风方面存在的突出问题，坚持定期开展检查，发现问题及时整改，杜绝思想松懈，确保适应党风政风建设新任务、新常态的工作要求。
坚持多措并举，精准查找作风问题。全面梳理上访群众投诉反映的问题，针对作风问题分类梳理。对重要信访问题，建立台账管理、重点处置、专项督查督办。充分发挥纪检组的作用，明察暗访相结合，做到工作常态化，将作风建设特别是止“四风”情况纳入年度考核工作的重要内容，实现作风建设的全覆盖。