当下，高温酷暑，正值大忙季节。农民小麦已经全部收割，春播工作正在有条不紊进行，鲜桃销售正在如火如荼进行，大面积西瓜面临成熟。为了更好服务群众，韦林镇纪委结合“脱贫攻坚作风年”工作要求，扎实开展干部纪律作风明察暗访工作。
查包村干部在岗履职情况。包村干部是镇村工作紧密连接的桥梁，是党委政府中心工作不折不扣的落实到基层的坚强保障。为了落实包村干部工作制度，韦林镇纪委每天不定期的对包村干部的在岗履职情况进行抽查，实行在岗签到制和中心工作开展情况登记制。确保人员在岗在位，确保镇党委政府中心工作传位，确保各村中心工作安排落实到位。
查驻村第一书记在岗履职情况。镇纪委采取随机的形式，对第一书记的在岗签到和履职工作进行抽查，掌握驻村工作队的吃住情况，询问扶贫帮扶工作开展情况，帮扶村的中心工作完成情况，并将抽查结果纸质版上报于镇党委。
查村主要干部的在岗履职情况。按照韦林片、西寨片、迪村片的划分，每周开展两次村主要干部的在岗履职情况的检查，每片区抽两个村。查岗情况实行签名制，中心工作完成情况实行汇报制。
通过“三查”工作，掌握村中心工作完成情况和存在的问题，落实人员在岗责任，确保各项工作有效开展，无缝衔接。确保服务群众最后一公里问题得到彻底解决。对于有擅自离岗、脱岗的现象，一经发现，马山落实人员责任，并进行诫勉谈话，对于严重失职问题，上报给镇党委。根据情节，对违纪人员作出大会通报批评或者党纪政纪处分。（韦林镇纪委 刘凯刚）