自巡察工作启动以来，大荔县委全力提升巡察全覆盖质量，十六届县委巡察以来共开展了8轮常规巡察，完成对76个单位和301个村（社区）的巡察工作，覆盖率达100%，有效推动解决问题1345个，全面打通全面从严治党向纵深延伸。
绷紧“思想弦”，书记带头履责层层传导压力。县委常委会及时学习中省市巡视巡察文件、会议精神，书记专题会、领导小组会专题研究部署巡察工作，及时解决巡察工作的问题。县委书记对于巡察工作亲自过问、亲自安排、亲自把关。同时，带头参加巡察动员会，向被巡察单位交任务、压担子、提要求，层层传导责任压力。
拉满“行动弓”，持续有力夯实巡察工作基础。选优配强巡察机构人员，坚持“选优育强、动态严管、授权使用”原则建好用活巡察人才库，储备专兼结合的巡察“人才库” 114人。健全完善了《县委巡察工作纪律》，签订《保密承诺书》，为巡察干部定标线、设底线、划红线。把制度建设贯穿巡察工作始终，出台《巡察工作规划》等制度性文件，推动巡察工作有章可循、有序运转。
铆足“整改劲”，坚持创新实践提升监督质效。结合制定的《县委巡察机构与县级各有关部门工作协作机制》的通知要求，联合县纪委、县委组织部在巡察反馈问题接收、问题整改销号、整改情况汇报等环节由“一把手”履行签字背书，压实整改主体责任。成立由县纪委监委、县委组织部、县委巡察办三级联合整改监督检查组，实行“五查五看”方式对巡察整改情况进行监督检查，持续做好后半篇文章。下一步，我们将积极探索开展巡察+审计、+党建、+人事编制等模式，推行平台在一线搭建、问题在一线发现、整改在一线联动的“一线巡察法”，着力解决民生领域重点问题。