本报讯（记者姚琼;实习生孙丹）11月5—6日，省纪委对我市贯彻落实《建立健全长效机制切实加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》进行检查。
检查组一行先后到合阳县、市委组织部，通过查看资料、听汇报的方式，对《实施意见》贯彻落实情况进行检查。6日下午，听取了市纪委关于《实施意见》贯彻落实情况的专题汇报和市委办、市政府办等单位的座谈发言。近年来，我市多措并举，不断强化制度建设、创新学习形式，扎实开展各级党委中心组学习，有效提高了领导班子和领导干部的理论水平和执政能力。严格落实中心组学习“一把手”负责制，健全完善了集中研讨、学习情况通报、检查考核、专题调研等一系列中心组学习制度，有力地促进了中心组学习的规范化、制度化、常态化。注重学习形式创新，通过专家辅导讲座、专题研讨、集中培训、外出参观学习等途径，提高了理论学习覆盖面和系统性。今年，全市各级党政一把手讲廉政党课1000余次。截至目前，我市累计安排党风廉政教育达到1200场，3500余人参加了培训。2012年，全市进行了12次169名县级干部和56次528名科级干部任前廉政法规考试，合格率100%。
检查组充分肯定了我市反腐倡廉工作所取得的各项成绩。检查组认为，实施意见中的四大机制、21项制度在我市得到了充分落实和体现，特别是我市反腐倡廉工作认真、实在、全面，促进了领导干部反腐倡廉教育的深入开展。领导干部配偶廉政教育活动更是全省廉政教育的一项创新，廉政教育基地、述廉报告公开等促廉措施，充分体现各级领导的重视。希望我市进一步完善反腐倡廉的长效机制，促使反腐倡廉工作不断深入开展。
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