按照县委关于作风建设年活动的统一安排部署，经发局认真贯彻落实县委关于开展作风建设年活动相关文件精神，迅速行动，统筹兼顾，合理安排，扎实推进各项工作。
一是强化领导抓保障。为加强领导，专门成立了局“作风建设年”活动领导小组和督查小组，对每项任务明确到人，同时积极动员，召开专题会议，落实责任，学习各级领导关于深化作风建设的重要讲话；通过QQ群、手机微信、党建e平台及时交流作风建设相关会议精神、重要文件和理论知识等，营造起互学互动、齐学齐进的良好氛围，确保了作风建设年活动的深入开展。
二是健全制度抓落实。建立健全了党建和机关管理各项制度，用制度管人管事，实现各项工作规范化、科学化，切实推进作风建设。在干部职工树立争先创优意识，从而不断提高工作效率和服务水平。结合实际，制定了局领导联系项目责任制、工作责任追究制、服务承诺制等工作制度，严格执行上下班考勤制、请销假制度和公务用车管理制度等，并加强督导，严格落实，确保了实际效果。
三是提升素质优服务。按“创优环境、促进发展”的总体工作要求，以强化素质，改进作风为抓手，努力营造更加优质高效的服务环境，塑造经发部门新形象。我局紧扣项目审批、招投标和重大项目管理等环节，不断提升服务质量，对来我局报批项目的实行首问责任、手续齐全的立即办理，并上传陕西省投资项目在线审批监管平台对外公示；在招投标环节，严格审核，高效服务，确保公开、公平、公正、高效；对在建、续建及新建的重点项目建议县委县政府均落实了项目领导和责任人，定期与项目建设单位衔接，发现问题及时解决，全力促进项目建设；在助力脱贫攻坚、市场环境规范以及生态环境保护工作中，经发局能够站好位，站好岗，扎实履职，促进各项工作扎实有效开展。
四是立足监督促转变。进一步加大监督检查力度，加强机关纪律和干部履职行为的监督。对出现的工作纪律松散、工作拖拉的现象由向各分管领导向当事人指出并做提醒谈话；对涉及重点工作环节，由局办公室及时向各分管领导提醒做好各方衔接，确保工作有效推进。
面对追赶超越新形势，县经发局以“内强素质、外树形象”为目标，严肃工作纪律，强化能力提升，提高工作效能，加强机关作风建设。采取有效措施，增强干部“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好作风，确保作风建设取得实效。