强化精准施训实战练兵 全方位提升干部队伍专业化水平
纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，在管党治党中承担着重要职责。二十届中央纪委四次全会对加强纪检监察干部队伍建设作出部署，明确提出加强能力建设。适应新时代新任务新要求，各级纪检监察机关加强系统谋划、综合施策，通过强化全员培训、精准施训、实战实训，全方位提升纪检监察干部队伍专业化建设水平。
学懂弄通做实党的创新理论，是干好纪检监察工作的基本功和必修课。纪检监察机关坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，突出抓好党的政治建设这个根本性建设。
日前，天津市纪委监委以深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想为重点，举办学习贯彻中央纪委四次全会精神专题研讨班，全市纪检监察系统3900余名干部参训。针对年轻干部特点，天津市纪委监委每年调训百名处科级优秀年轻干部，举办示范培训班，组建青年理论学习小组，深入开展党的理论教育、党性教育，进一步筑牢纪检监察干部对党绝对忠诚的思想根基。
突出思想政治引领，安徽省合肥市纪委监委制定加强纪检监察干部思想政治工作若干措施，统筹开展思想政治教育、革命传统教育、先进典型教育。福建省漳州市纪委监委在举办专题培训班的同时，各县区同步联动开展业务轮训，实现全部覆盖、全员参与。
着眼提高干部专业素养，纪检监察机关坚持分层级分领域精准施训，开展涵盖业务全链条的纪法培训，强化干部纪法思维、程序意识。
聚焦审查调查队伍建设实际，浙江省纪委监委针对性出台《关于加强审查调查骨干队伍建设的若干举措》，从5大类15方面制定具体举措，在机制上着力破解审查调查人才培养的难点、堵点、痛点。
中央纪委国家监委驻建设银行纪检监察组印发《关于加强纪检监察干部教育培训工作的意见》，推动建行党委设立纪检监察研修院，面向直管单位纪委书记、纪委办主任及境外机构廉政专员等不同群体，分门别类加强监督执纪执法业务培训。
漳州市纪委监委以政策理论作为专业支撑，重点围绕近年来颁布的文件法规开展政策理论培训，通过编印应知应会材料、开展政策理论测试、组织专题研讨等，不断夯实干部政策理论功底。同时，针对办案、巡察等一线人员工作强度高、流动性大等情况，采取微型课堂、网络讲堂、录制课程等多种形式“送课送教”上门。
纪检监察干部不断提高依规依纪依法履职能力，练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事是纪检监察工作高质量发展的内在要求。各级纪检监察机关突出实战练兵，不断创新培训理念思路、方式方法。
天津市纪委监委以监督执纪执法业务为重点，根据不同类别、不同层次、不同岗位干部履职要求，实行差异化、个性化业务培训。
浙江省纪委监委探索建立新进人员“至少办一案”机制，入职后统筹安排到重大专案组跟案3个月以上，在真刀真枪中熟悉核心业务，推动年轻干部“人人懂业务、个个会办案”。
驻建设银行纪检监察组采取审查调查“实战练兵+集中培训”模式，举办“战训结合”培训班，通过1个月集中学习、3个月实战锻炼，培养业务骨干。
合肥市纪委监委出台干部帮带工作规定，37名部门领导、业务骨干“一对一”帮带部门内新进的年轻干部，在全委遴选40名监督、办案、审理等业务骨干任帮带组长，“一对多”跨部门帮助指导年轻干部，助力年轻干部成长成才。