自巡察工作开展以来，大荔县委巡察机构严格按照新时代巡察工作新部署新要求，通过加强党性修养、严把准入标准、强化业务培训、严明纪律约束等方式，不断加强巡察干部队伍建设，着力打造一支忠诚、干净、担当的巡察铁军。
加强党性修养。认真组织县委巡察机构全体党员干部全面系统地学习习近平总书记关于巡视工作的最新重要论述，专题学习全国巡视工作会议及省市县委巡视巡察工作有关会议精神，准确把握做好新时代巡视巡察工作的新定位新内涵新部署新要求，不断提高做好新时代巡察工作的能力和水平。坚持逢会必学制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话及指示批示精神，不断提高巡察干部的政治素养、理论水平和业务能力，为推动巡察工作顺利开展奠定坚实的思想政治基础。
严把准入标准。严格巡察人员准入制度，通过单位推荐，征询纪检监察、组织、政法、信访等相关部门意见建议，抽调政治素质好、业务能力强、敢于坚持原则、勇于动真碰硬的干部，充实到巡察人才库。工作中采取以老带新、集中培训、外出学习、省市以干代训的方法，着力培养和锻炼一批新的巡察骨干。先后选派6名优秀干部参加省市巡视巡察，切实提升巡察质量。
强化业务培训。每轮巡察前，组织召开巡察干部巡前培训会，安排巡察“老兵”从党章党规党纪、基层党建工作、干部选拔任用、财务审计监督等方面业务知识进行集中培训，传授工作经验和做法，鼓励巡察“新手”谈思路、说想法、提建议，有效提高巡察干部专业能力。
严明纪律约束。严格巡察干部管理，教育引导全体巡察干部牢固树立纪律意识、规矩意识。严格执行巡察工作纪律和保密规定，实行巡察干部纪律作风后评估制度，带头落实中央八项规定精神，坚决做到作风正派、纪律严明、忠诚干净担当，树立巡察干部队伍忠诚干净担当的良好形象。